政协委员热议深化工会“三服务一加强”工作

28.01.2016  11:27
发表于《天津工人报》2016-1-27。       

   
   
       
       
                    今年是“十三五”规划的开局之年,《政府工作报告》中勾画的宏伟蓝图,为本市工会展示作为提供了宽广舞台,也对工会工作提出了更高要求。本市各级工会应如何以改革创新为驱动,坚持问题导向和职工需求导向,不断深化“三服务一加强”重点任务,扎实推进“2221”四大保障举措,成为工会界别组政协委员讨论的热点。
开辟“线上”服务职工新途径
            【焦点】工会可以依托新媒体实现与职工全天候即时互通互联,了解掌握职工思想动态和生产生活需求,通过网上征集职工的意见建议确定工作重点和服务项目,实现定制精准服务,接受职工网上监督评议。
                滨海新区总工会主席刘明森建议,工会要充分延伸和拓展服务职能,加强“互联网+”工会工作管理模式平台建设,实现工会服务职工保障基础信息全面掌控。为此,今年滨海新区总工会将继续加强工会工作改革创新,建立网上网下联动模式,创新服务方式和手段,及时了解职工需求,迅速及时准确服务职工。
                天津联合包装公司工会主席穆怀琴建议,延伸私企工会职能,在独资企业设立微信互动平台,定期召开工会委员例会,通过多种渠道及时反映职工诉求,把问题解决在萌芽阶段,让职工感受到工会“娘家人”的关爱,构建企业和谐的劳动关系。
                市通信管理局局长王强建议,希望基层工会建立更多互联网平台、增强互联网思维,加强与包括农民工在内的职工互动交流,多宣传解答其关心的维权问题。通信管理局也将进一步推动光纤到户,提速降费等惠民工作,加快基层工会建网络平台备案速度,让更多职工享受互联网发展红利。
做实做强服务职工实体阵地
            【焦点】今年,在各级党政支持下,市总工会和区县工会将合力建成一批凝聚职工会员的有形活动阵地,加快形成上下联动、快捷高效的全市服务职工四级组织体系。在此基础上,建设工会信息中心等,进一步提升工作效能。
                东丽区总工会主席孔宪义建议,希望本市各级工会不断拓展服务职能多元化,以职工是否满意为基本标准,建立健全基层工会建设综合考核评价体系。今年东丽区总工会将继续深化职工服务中心建设,延伸职能,依托三级职工服务体系,在打造服务中心及街镇企业站点上,注重健全服务网络,使工会服务更贴近职工工作生活。
                天津医科大学总医院心内科主任万征表示,医院工会在医院管理中具有独特优势和切入点,因此希望医疗行业党政工形成合力,建立健全“职工之家”建设长效机制。医疗行业职工工作压力大,迫切需要加强“职工之家”建设中的维权职能,为职工解决一些工作生活实际问题。同时希望一些基层单位不要因缺少必要场所,把建家工作搁置一旁。
                    强化“劳模”引领促万企转型
                【焦点】在“十三五”深化供给侧改革的背景下,今年工会提出深入推进劳模(技能人才)创新工作室创建工作,继续选树全市十大示范劳模(技能人才)创新工作室,推进创新发展,培育经济发展新动力。
                冶金集团工会主席沈国俊建议,在一些产能过剩的行业,要加强劳模创新工作室的建设,发挥示范引领作用,结合企业实际,开展攻难关解难题提效益的专业性培训,把工作室建设成一个聚才、育才、用才的高技能人才队伍,打造出更多的“津门工匠”“工人发明家”等,为企业可持续发展提供强大的人才支撑。