磁卡集团2014年改革发展大事

　　一、全力推动深化国企改革工作

　　年内9家企业成功召开职代会或职工大会，审议通过职工分流安置方案；4户企业通过国资委破产审批。在此基础上，284名职工与企业办理了解除劳动合同及清偿手续，完成全部分流安置人数的56.5%。低效企业退出工作为集中优势资源打造核心骨干企业发挥推动作用。

　　二、产品结构优化带动主营业务发展

　　随着产品结构的调整优化，重点企业主营业务不断提升。万华股份充分发挥差异化产品优势，克服原材物料价格大幅波动的影响，确保了完全全年工作任务；天纸公司涂布纸、接缝纸项目的上马，带动全年总收入同比增加36.58%。

　　三、打造集团PET新材料技术工程中心

　　2014年集团组织行业内部3家重点企业联合天津工业大学，共同打造了PET新材料技术工程中心。该中心以聚酯薄膜及功能母料、薄膜表面改性研发及成果转化为目标，着力提升集团在聚酯新材料领域的行业地位。目前，长效抗静电膜、聚酯薄膜预涂剂等项目已经取得阶段性进展。

　　四、建立集团首家院士工作站。

　　万华股份与天津大学王静康院士共建了集团首家院士工作站，通过引进高端人才和资源，在攻克聚酯母料、功能涂布液以及高端特种薄膜的技术瓶颈、促进科技成果转化方面发挥关键作用。

　　五、以科技创新带动重点产品市场提升

　　集团公司城市一卡通/公交IC卡收费管理系统及专用读写机具产品获得2014年度“国家金卡工程金蚂蚁奖——最佳软件开发奖”的荣誉称号，连续七年蝉联“金蚂蚁奖”殊荣。凭借该产品突出的技术实力，年内签署承揽合同223个，新承揽城市公交项目12个，进一步拓展了市场空间。

　　六、全力以赴加速清理整顿步伐

　　在大量历史案件得以解决之后，2014年集团重点对集团和重点企业因贷款及担保引起的涉法涉诉案件进行重点推进，所涉案件均有了实质性解决，受偿成本大幅降低，有效改善了资产质量，减轻了集团和企业负担。

　　七、群众路线教育活动取得明显成效

　　通过继续深化巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步改进了党员领导干部的工作作风。据统计，全年各项会议比同期精简了43.72%，文件精简了28.36%；全集团“三公”经费共使用27.89万元，同期相比共压缩“三公”经费22.42%。

　　八、切实做好关心职工生活工作。连续多年提高职工收入水平，2014年人均收入水平增幅达到9.07%；投入资金近50万元，最大程度扶助贫困职工；以“品牌、素质、榜样、和谐、廉洁”五项文化为抓手，打造磁卡集团特色企业文化，并将企业文化建设延伸至车间、班组、机台。