用社会主义核心价值观引领深化改革

　　“一年靠产品，十年靠品牌，百年靠文化”，这是当今企业发展的认同。随着企业竞争的不断加剧，传统的产品竞争已不能在市场上占据主导地位，作为现代国有企业，我公司兼具发展经济、服务政治、服务社会等功能，改革建设必须以社会主义核心价值观为引领。

　　1 、提倡以艰苦奋斗、诚信友善为风貌。

　　艰苦奋斗是我党的传家宝。在我公司的员工行为规范中，明确提出厉行节约是每个员工的衣物和责任，从节约一度电、节约一张纸、节约一支笔入手，树立艰苦奋斗光荣、奢侈浪费可耻的意识，建立“节约就是效益”的思想，以此带动节俭之风。诚信友善高尚的道德人格，为立身之本、经商之魂。在我场的平房改造和华北城拆迁工作中，我们坚持诚信友善，给广大居民展现出公平、公正的形象，使政策得到了广大职工的认同和理解，工作顺利开展。

　　2 、把“以人为本、自主管理”放入企业核心理念之中。

　　坚持以人为本，是众多企业的经营理念。这些年来，我公司十分注重以人为本，给员工提供发展的平台。通过自我推荐、企业选派、中级岗位竞聘等方式，给员工提供展示自己才华的机会，不仅极大的提高了企业的凝聚力，也提高了员工奉献企业的热情，同时也吸引大批社会人才加入我公司。

　　3 、建立“回报社会、造福员工”的企业宗旨。

　　企业生存于社会，也应当回报于社会，这是责任，也是良知，是企业与社会互动的良性循环。这些年来，随着我公司的发展壮大，实现了回报员工的目标。平房改造工程使512户家庭摆脱了低矮潮湿生活环境；职工工资提高到“十五”末的五倍，在汶川地震、西南旱灾、舟曲泥石流、支持教育、支援边疆建设等公益活动中，公司员工纷纷献出爱心，据不完全统计2008年至今，我公司及下属各单位、广大员工向社会、个人或集体捐助资金达一百二十余万元。

　　4 、坚持资源有限、创新无限的企业观。

　　企业在不断的创新中而获得生存，没有创新企业便失去生命力。我公司可谓是资源有限，可利用土地有限，之所以能摆脱亏损的形势，其中最重要的因素就是创新。通过调整产业结构，由原来的租赁型企业转为开发型企业，先后开发了华北城、天和城两个重要项目，摆脱困境，走上健康发展的轨道。随后又先后开发了濠德家居广场、摩尔广场等项目，使企业又有了新的发展生机。因此，创新观的应该作为企业文化建设所倡导的重要的观念，成为员工自觉的行动。

　　让每一名员工都加入深化改革的过程中，团结一心，攻坚克难，锐意进取，为谱写中国梦的企业篇章努力奋斗！