国资系统劳动竞赛“四互”交流活动来到滨海供电竞赛成职工成才“导航仪”
04.11.2015 10:10
本文来源: 总工会
发表于《天津工人报》2015-11-2。
见习记者 高竹君 本报讯 10月29日，市总工会国资工委在国网天津市电力公司滨海供电分公司开展劳动竞赛“互看、互学、互比、互促”交流学访活动，来自工业、建交、商贸行业的33家集团公司工会干部参加活动并现场交流。
在活动交流期间，各位代表参观了国家电网中新生态智能供电营业厅，观看了滨海供电公司在天津港“8·12”事故抢险救援事迹、劳动竞赛和班组安全文化建设方面的成果展示。座谈会上，大家交流劳动竞赛经验做法，在“如何进一步贯彻落实党的群团工作精神”“如何持之以恒地抓好班组安全建设与管理工作”等方面展开现场讨论。
据了解，滨海供电公司工会在开展劳动竞赛中，坚持把竞赛与区域发展形势、公司重点工作和职工建功建家相结合，成立卓越运营、安全生产、降损增效等7个竞赛工作小组；将劳动竞赛与专项竞赛、合理化建议、典型选树等紧密结合，围绕劳动竞赛内容，在职工中开展知识竞赛、技能比武、专题讲座等活动，通过互比互看、交流座谈，形成全员覆盖、全员参与、全方位推进的劳动竞赛格局；通过将“五比一创”劳动竞赛与短距离劳动竞赛相结合，有效提升了公司在安全生产、清洁能源、优质服务等方面的业绩水平。截至今年9月底，公司圆满完成全国“两会”保电、自贸区挂牌等75次保电任务，累计连续安全运行4410天，并首创自贸区360全景服务模式，打造了“快、高、新”的供电服务体系。以上举措，不仅激发了电力职工的工作热情，还使劳动竞赛平台成为职工成长成才的“导航仪”。据统计，滨海供电公司今年共征集到职工合理化建议872条，职工技术创新、专利等项目近百项，有40余项被授予国家专利，公司运检分工会的张黎明和营销分工会的张岚分获全国劳动模范称号和市“五一”劳动奖章，多人在各项大型技能竞赛中名列前茅，并获得国家级技术能手等称号。
本文来源: 总工会
04.11.2015 10:10