落实全会精神 强化责任担当　深入推进国资系统党风廉政建设和反腐败工作

　　中央纪委十八届五次全会和市纪委十届四次全会后，市国资两委以一刻也不耽误的精神状态进行传达贯彻，做到行动迅速不拖延，上满弦、排满点、添满仓；保证全面贯彻无死角，全员学习、全员警醒、全员承诺；实现精心安排高起步，不降标准、不减份量、不打折扣。谋好篇、布好局，以各级党委、纪委的责任担当，确保国有资产安全、干部队伍安全、党的执政基础安全，为新一轮国资国企改革提供坚强保障。

　　一是逐级贯彻， 学深悟透。 市纪委全会后，市国资两委按照福明书记的要求，立即做出部署，要求全体党委委员收听收看当天天津新闻；两委纪检组在组长的带领下，连夜组织学习兴国书记和增科书记的重要讲话，逐字逐条分析理解，深刻把握精神实质，做到内化于心、外化于行，作为国有企业党风廉政建设和反腐败工作的实践指导；各党委委员按照责任分工将会议精神和学习成果传达到各分管部门。国资系统各市管企业迅速召开党委会、班子会、联席会，通过文件、报纸、电视、网络等途径，联系工作学、带着问题学、查找差距学，理清思路，进一步提高思想认识，进一步增强责任感、紧迫感，进一步谋划2015年工作。截至目前，国资系统已实现各级党委和纪委贯彻落实全会精神的全覆盖。全体党员干部普遍认为兴国书记和增科书记的讲话立意高远、深入浅出、语重心长，开阔了我们的思路，拓宽了我们的视野，提升了我们的境界。国资委党委围绕落实全会精神，结合自身实际提出了“从党风廉政建设和反腐败工作所处的时代背景、环境和党中央的决心看大势，树立信心、坚定决心；从反腐败取得的成效和依然严峻复杂的形势看目标，戒骄戒浮，接续奋斗；从党中央、市委的期望和职工群众的期待看责任，敢于担当，开拓进取；从确保国资国企改革顺利实施的需要看任务，任重道远，如履薄冰；从国有企业纪检监察组织承担的监督责任看自己，强身健体，尽职尽责”的五个“怎么看”，为加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作奠定了思想基础。

　　二是谋篇布局，以知促行。 超前谋划，搞调研、深思考、早准备，在分片召开36个市管企业纪委书记座谈会，对十八大以来国资系统党风廉政建设和反腐败工作全面分析梳理，找经验、找教训、找工作规律、找薄弱环节的基础上，围绕落实中央纪委和市纪委全会精神，2月13日，召开了国资系统纪检监察工作会议，国资委党委书记、主任李福明同志从深刻剖析当前国有企业腐败案件仍然易发多发的严峻复杂形势出发，全面阐释了企业党委主体责任和纪委监督责任的内涵，提出了监督制约企业领导人员用权行为的三项重点工作。市纪委派驻纪检组组长秦加成同志对2014年工作做了全面系统的总结回顾，对2015年工作做了细致周密的安排部署，精准归纳了所取得的五个方面的工作成效，查找了四个方面的问题和差距，明确了八项重点任务，提出了抓好工作落实的五项要求。36个市管企业纪委书记向秦加成同志递交责任状。2月15日，国资两委机关召开总结表彰大会，国资委党委书记、主任李福明同志再次对加强两委机关自身和国资国企党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求，要求从机关干部做起廉洁从政，认真落实好中央八项规定，坚决杜绝“四风”问题在国资系统的发生。下一步，国资两委将召开市管企业党委书记、董事长、总经理等领导人员参加的全系统经济工作和党建工作会议，就贯彻好中央纪委和市纪委全会精神，落实好“两个责任”，进一步提出要求，做到经济工作和党风廉政建设两手抓、两手硬，同时，各集团公司党委书记向李福明书记、主任递交《落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任目标责任书》。

　　三是抓出常态，抓出长效。 市国资两委紧盯产权管理、重大投融资、工程建设招投标、生产要素采购供应、企业改革重组、干部选拔任用六个高危领域，建立五个机制，搭建五个平台，保持常抓的韧劲、长抓的耐心，向机制建设要长效。 建立联片办案机制， 划分生产制造、建筑建设、金融融资、商贸物流、中央驻津企业五大板块，推动主业相同、地缘相邻的企业建立办案协作区，加强同一板块企业之间办案过程中的信息共享和人员共享，搭建联合突破重要信访案件的工作平台。 建立快速反应机制， 运用信息网络、微信群和现代通讯技术，打通三级纪检监察组织间上情下达、下情上传的快速联系通道，搭建国资系统纪检监察工作信息传递平台。 建立纪委书记与下级党政领导约谈机制， 对主体责任和“一岗双责”落实不力、信访举报比较频繁、不正之风屡禁不止单位的党政领导，由上级纪委书记进行约谈，搭建压力传导平台。 建立职能部门 履行监督职责联动 机制， 完善纪检监察与组织人事、财务审计、资产管理、信访、法务、工会等监督职能部门和监事会的信息共享、手段共用措施，定期召开监督联席会，针对职工群众反映强烈的问题开展联动监督，搭建综合监督平台。 建立工作 探索研究机制， 适应国资国企改革不断深化的需要，通过常态化研讨座谈、互学互看、成果展示等，搭建工作质量提升平台。