持续提升精神文明建设水平促进合资企业和谐发展

　　乐金电子（天津）电器有限公司是中韩合资企业，成立于1995年8月，主要生产经营空调器、微波炉、空调压缩机等白色家电产品，从业人员4000余人。近几年来，公司始终坚持开展精神文明创建活动，为合资企业和谐发展奠定了良好的基础，促进企业在激烈的市场竞争中实现又好又快发展，主要做了以下工作：

　　一、强化领导，健全机制，找准创建工作的着力点

　　公司党委坚定执行党的路线方针政策，坚持用科学发展观指导工作，在积极配合外方抓好企业经济发展的同时，把企业精神文明建设摆上重要的议事日程，确保了企业精神文明创建工作扎实、有效开展。一是加强组织领导。成立了以党委书记为组长，企业文化部长为副组长，工会、企业文化部、环境安全部、总务部负责人为成员的文明创建工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在工会，负责精神文明创建的日常工作。二是完善方案，明确目标。修改完善了《精神文明创建工作计划》等一系列相关文件，将责任分解到人，确保人人有压力、人人有动力，使创建工作制度化、规范化。经过多年的实践，形成了党组织领导，工会、劳经组织和干部员工广泛参与的创建格局。三是严格目标，狠抓落实。公司党委每年召开两次党委专题会议，研究部署文明创建工作，并解决创建工作中出现的实际问题，保证了精神文明创建工作的顺利开展。

　　二、以人为本，真抓实干，找准创建工作的切入点

　　公司党委坚持把提高干部员工的综合素质作为创建工作的切入点，结合合资企业的特点，发挥党组织和广大党员在合资企业中的作用。一是加强党风廉政建设，树立廉洁高效的党员干部形象。公司党委认真执行党风廉政建设责任制，结合工作职能，将工作分配到位，责任明确到位，层层抓落实。严格执行《党风廉政建设和反腐败工作目标责任》、《在领导人员、重点部门和关键岗位查找廉洁风险健全防范机制建设》等一系列廉政制度。二是严明组织纪律，提升干部员工的整体素质。坚持“严”字当头，严格制度、严格管理，加强对干部员工的社会公德、职业道德教育，在员工范围内持续开展“LG Way教育”、“5S教育”、“基础秩序安定化教育”，做到教育经常化、制度化、规范化，引领干部员工用实际行动践行社会主义核心价值观。

　　三、持续开展环境建设，为精神文明创建活动奠定基础

　　公司始终把为员工提供舒适、宽松、和谐、人性化的工作环境作为精神文明建设的宗旨，不断完善厂区公共配套设施建设，目前公司厂区基本上达到了花园式工厂的水准，尤其是厂内设有80余个卫生间基本达到三星级水准。厂区基础设施齐全，绿化草坪、喷泉、员工私家车停车场、员工上下班班车停车场、人行横道斑马线、汽车限速标志牌、企业文化标语、员工文体活动场所应有尽有。公司从人性化管理和员工安全考虑，加强了外来车辆的管理和分时间段限行、规定了外来车辆的停放、行车路线、禁止出入的时间，规定厂区人员行走必须按人行横道线行走，达到了车辆和员工安全有序。

　　四、持续开展形式多样的活动，增加精神文明创建工作的吸引力

　　一是充分发挥评优活动的作用，激励员工学先进，争先进。2013年工会为了奖励先进，出资与公司企业文化部门一同继续组织农民工宿舍“卫生标兵”、“优秀农民工”、“优秀班系长”等200余人带薪到北京、蓟县二日游。评选向一线员工倾斜、向技能职、一般事务职倾斜，极大地调动了员工的积极性。二是开展丰富多彩的文体活动。2013年工会有计划地举办员工比较认可、参与面比较大具有一定影响的6项大型文化活动和4项体育赛事活动。如工会先后举办了1000余人参加的3000米长跑比赛、网式足球比赛、事务职足球联赛、秋季篮球比赛、保龄球比赛等大型体育赛事活动。根据生产形势举办了约3000人参加的大型“元宵节猜灯谜”、组织了1000余人观看的大型农民工专场歌咏比赛、300个家庭约 1000人参加的“家庭日活动”、18名优秀农民工的家属50余人访问公司及京津三日游活动等等，培养了团队精神，增加了凝聚力。几年来，公司通过组织各种载体活动，使员工队伍特别是占员工总数近半数的外来工队伍有了明显的变化，广大员工能够自觉遵纪守法，爱岗敬业，没有出现黄、赌、毒、邪教活动和刑事案件。

　　五、广泛参与社会公益事业活动，为弘扬中华美德做出贡献

　　公司自成立以来，秉承“扎根中国、热爱中国”的理念，以“爱在中国”为主题，在为顾客提供高科技含量、高品质的产品，将企业不断发展壮大的同时，把社会公益事业当成优秀企业公民应尽的义务，广泛地参与社会公益事业。十几年来，公司一直积极参与社会公益活动。公司以法人单位的名誉，从事建立LG希望小学、资助贫困山区优秀学生、捐助老年院、赞助大型体育赛事等一系列的公益活动，充分展现了勇于承担社会责任、乐于承担社会责任的精神面貌，得到了天津市各级领导的肯定及社会各界的一致赞扬。公司自2008年成立了“爱心基金”协会，广泛开展献爱心活动，干部员工多次向贫困儿童及受灾群众捐款捐物，树立了良好的形象。

　　公司精神文明创建活动的不断深入，促进了员工凝聚力的增强，为企业的发展奠定了比较和谐、比较安定的基础秩序，使企业保持了平稳健康发展。2013年公司工业总产值完成66.5亿元，销售收入完成64亿元，利润完成9271万元。2014年5月，公司被中国轻工联合会评为“2013年全国轻工百强企业”。