武清区纪委：三项举措打造纪检监察工作亮点

　　为贯彻落实市纪委十届五次全会精神，区纪委在部署2016年工作时，准确把握监督执纪问责的职责定位，聚焦中心任务，创新工作方式，三措并举着力打造纪检监察亮点工作，推动全区党风廉政建设各项工作顺利开展。

　　一是抓实教育引导“指路子”。以党章党规党纪教育为重点，把《准则》、《条例》的学习贯彻纳入区级重点工程定期督查；组织开展“六个一”系列教育活动，通过购买学习资料、专家讲座、宣讲解读、开设专栏、测试问答、举办征文等形式，增强党规党纪的执行力，引导党员干部廉洁从政。注重事前廉政教育和警示训诫，坚持日常教育提醒，抓早抓小，对一些苗头性、倾向性问题及时发现进行纠正。在做好正面引导的同时，规范做好执纪审查“后半篇”文章，通过印发警示案例选编、坚持“一案一例一分析一通报”等形式，加强警示教育，推动制度机制建设，促进惩治成果向预防治本成果转变。

　　二是完善党内监督“立规矩”。紧紧抓住领导干部这一关键少数，进一步完善党内监督方式，做到防微杜渐，防患于未然。着力建立健全对镇街委局、国企园区领导班子和领导干部廉勤巡察、廉政档案、廉政报备和随机抽查等制度机制，变被动接受问题线索为主动出击，促使广大党员干部防范于未竞、改过于未发、止之于始萌、绝之于初形。同时，探索建立“纪委谈心”机制，对党员领导干部日常工作中发现的苗头性、倾向性问题，特别是违纪轻微但够不上处分的，以及问题线索不具体、暂时不具可查性的，由区纪委分管领导与有关干部进行谈心，有则改之无则加勉，并根据实际情况从交友、作风、工作程序等方面做出提醒告诫和敲打。

　　三是明确权责清单“压担子”。为深入落实从严治党主体责任和监督责任，采取明确权责清单，倒逼责任落实的方式，进一步压实管党治党的责任。研究制定党委、党委书记和班子成员“主体责任清单”，以及纪委和纪委书记“监督责任清单”，厘清责任边界，明确责任内容，引导领导干部“对号入座”，将纪检监察机关“一案双查”流程化。继续开展镇街委局、国企园区党委(党组)书记约谈工作，进一步传导责任、传递压力，强化日常督促指导，力促“两个责任”落到实处。