河南：针对纪检干部存在的四大问题开出“药方”
近日，河南省纪委在郑州召开全省纪检监察干部监督工作座谈会，省委常委、省纪委书记尹晋华出席会议并讲话。
尹晋华强调，纪委不是“保险箱”、“避风港”，纪检监察干部发生违纪问题，只会处理更狠、更严、更重，坚决清理门户，防止“灯下黑”。
在座谈会上，尹晋华说，河南省纪检监察干部队伍主流是好的，绝大多数是克己奉公、兢兢业业，无怨无悔的，是一支立场坚定、值得信赖、能打硬仗的队伍。但是，“贿随权集”，纪检监察干部手握监督执纪问责的重权，很容易成为被拉拢腐蚀和“围猎”“攻关”的对象。
对此，尹晋华直面当前个别纪检干部存在的“四大问题”，开出“药方”，希望打造一支忠诚、干净、担当的反腐铁军。
恃权倨傲的霸道作风问题
症状：随着中央反腐败力度的加大，纪检监察机关的地位作用更加凸显，权力行使倍受关注，党和人民给予了很高期望，党员干部也非常敬畏。在众目睽睽的环境之下，还有个别纪检监察干部不自重、不自爱，有的特权思想严重，自以为衙门大、门牌高，时时处处以监督者自居，待人接物态度生硬，颐指气使，盛气凌人。
药方：全省纪检干部一定要树立正确的权力观，牢记权力就是责任，权力越大、责任也越大，越是在别人敬畏你的时候，越要带头守纪律、讲规矩，千万不可忘乎所以。纪检监察干部手握重权，更应该谦虚谨慎、戒骄戒躁。要永远记住自己只是党员干部中的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，不得谋求任何私利和特权。要不断锤炼党性，磨练心性，涵养个性，严格规范自身言行，严格管好下属，特别是要严格执行因公授权联系工作程序规定。
纪律和规矩意识淡薄问题
症状：有的违反政治纪律，散布一些与中央精神不协调的“杂音”，甚至传播小道消息；有的用权不规矩，买好卖好；有的搞选择性执纪；有的违反工作纪律，打探案情、跑风漏气；有的明知自己与被调查人关系亲密，也不提出回避申请；有的对组织隐瞒情况，在报告个人有关事项时未如实报告婚姻状况、家庭房产、投资理财、经商办企业等情况，不按规定上交或私自办理出国境证件，还有的离开工作地辖区也不向组织报告。
药方：破纪往往是破法的开始，小节不注意，就会积少成多、聚沙成塔，最终酿成大错，成为温水里的青蛙。既然我们是党的人，是组织的人，就要遵守党的纪律，严守党的规矩。机关要开展经常性纪律教育，唤醒党章党规党纪意识，增强遵规守纪的自觉性，坚决守住党的纪律底线。纪检监察干部不能作“手电筒”，光照别人，不照自己，要带头遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。个人重大事项向组织报告是政治规矩，报告个人事项是一个党性问题、懂不懂规矩的问题，凡是应报告不报告或者报告内容不实的，不得提拔重用。
朋友圈、社交圈不干净问题
症状：有的纪检干部和问题官员“拉拉扯扯”，没有一点敏感性。有的和商人老板交往过于密切，接受宴请，收受礼金，身陷“围猎”而浑然不觉。有的以乡缘、学缘、地缘、兴趣为纽带，热衷于参与各类“老乡会”“同学会”“战友会”和各类协会，正常的不正常的说不清、道不明，看着好像漫无目的，其实醉翁之意不在酒，是要结交情谊，将来好相互提携、互通款曲。有的机关干部之间相互吃请、请托办事。
药方：对上述种种情况，我们必须头脑清醒，善于识人，多交益友，乐交诤友，不交损友。对那些怀着个人目的拉拉扯扯、搞感情投资的人；那些特别想当官、特别敢花钱、特别能套近乎的人；那些素质低下、趣味庸俗、社会交往混乱的人；那些了解不多、背景不清的人，一定要保持高度警觉，拉开必要的距离。再次明确，纪检监察机关的部门之间、上下级之间一律不准吃请、请吃，希望大家互相监督，发现问题及时向组织报告。
利用监督执纪问责权力谋私问题
症状：纪检监察干部如果说要出问题，最大的问题是弄权，也就是利用自己掌握的监督执纪权力或职务影响搞交易、谋私利，其中，最典型的就是“吃案子”“抹案子”，办人情案、关系案、金钱案。从查处的纪检监察干部违纪案件看，有的帮他人转材料、打招呼、干预办案、摆平事情，擅自处置问题线索、中止调查、从轻处理；有的执纪违纪，充当腐败分子的“保护伞”；有的肆意插手有关地方或单位工程建设、行政审批、干部人事、涉法涉诉等事项。
药方：权力大，只要自己能把持住自己，就不会出问题；权力小，只要不注意，“阴沟里照样翻船”。纪检监察队伍如果有人搞腐败，绝不护犊、绝不手软。
抓业务必先抓队伍，抓队伍必先强自身。全省纪检监察系统要严格监督管理，打造过硬队伍。要明确监督责任，防止“灯下黑”；加强教育引导，坚持高标准，守住底线；敢于执纪监督，当好“啄木鸟”，决不能不教而诛、养痈遗患、放任不管；坚决清理门户，执纪“零容忍”，做到打铁更需自身硬。全省各级纪委要始终把自身建设作为一项基础工程来抓，理清责任、强化教育，严格监督、严肃执纪，着力解决不敢腐、不能腐、不想腐的问题，努力打造一支忠诚、干净、担当的反腐铁军。（河南省纪委）