天津市东丽区金钟街道综合执法大队多措并举加强队伍建设

为进一步推进综合执法队伍建设，确保执法队伍的高效运转、执法监管的有效开展，天津市东丽区金钟街道综合执法大队根据辖区工作实际情况，多措并举切实加强执法队伍管理。 

一是强化执法，推进依法行政。通过例会制度、早会制度、巡查制度提高队员工作效率，制定了《金钟街道行政执法人员（含辅助执法人员）培训实施方案》，做好执法队员的自学和集中学习的具体安排，开展“一月一法”的自学活动和每季度一次的集中培训，自学笔记每月不少于两篇，集中培训通过法律、业务知识的讲解和讨论，剖析执法活动中的正反两方面典型案例，总结经验教训，提高执法人员办案水平。

二是严格管理，推进队伍正规化建设。着力进行制度建设，加强队伍内部管理，把全面落实和完善各项管理制度作为一项重要任务来抓，制定《金钟街道行政执法运行七项保障制度》，包括联席会议制度、信息共享、执法保障机制等，并认真落实，为综合执法建设工作提供有力保障。规定执法人员统一着装、随身携带执法证件，制定请销假制度、执法人员全体守则等多项队伍管理机制并严格执行，保障街道执法队伍队容严整、风纪严明。             

三是以人为本，真情服务群众。一方面，要求执法队员在城市管理程中，遇到问题始终坚持以教育引导为主，劝导的过程中要学会忍耐、忍让、忍受，让相对人感受到执法人员的真心、细心、耐心。另一方面，要勇于亮剑，针对违法相对人的屡教不改、暴力抗法等行为要敢于制止，依法治理。强化队伍文明执法的自觉性和主动性，努力把文明执法落到实处。