中交天航局群众性技改技革落地开花 职工创新为提质增效注活力

20.02.2017  15:37
记者    崔晓雪
   
   
发表于《天津工人报》2017-2-18。       

       
本报讯    “海底铁磁性物体精细探测技术提出了多系统联合作业的技术构想,大大提高了水下铁磁性物体的探测精度。”在日前中交天津航道局有限公司举办的职工创新性技术成果展评活动中,李素江作为汇报人之一,他既紧张又兴奋,“我们自主研发的降本提质增效技术能在各路专家和代表见证下进行展示,感谢工会和团委为我们创造的好机会。”这次活动浓缩了该公司2016年技改技革活动数百项创新成果的精华,是工会工作紧扣生产实际、深挖基层创新潜力的实践。   
服务企业发展和职工成长,深化基层创新精神和质量效益意识,是工会工作的核心任务。”展评活动上,公司工会负责人说,“群众性技改技革活动是汇聚一线职工创新灵感的源头,为公司降本提质增效打通了基层通道,而成果展评则为职工搭建了展示和学习的平台。”这次彰显一线职工创新智慧的活动不仅为公司基层的技改技革热潮注入了一剂强心针,更是其深化机构改革、健全组织体系、加强工会工作基层基础、创新工会工作方式方法等重点领域的深入推进和改革攻坚。   
2015年,公司领导班子紧密围绕中央党的群团工作会议精神,结合自身发展实际,提出“群团组织要围绕生产经营中心任务,广泛深入开展群众性经济技术创新活动”,这项要求得到了全公司上下的积极响应。而早在2004年,公司就制定了《天津航道局合理化建议和技术改进奖励办法》,2011年对技改技革管理办法进行了修订,使该项工作更加趋于完善。目前,技改技革与合理化建议已经成为公司每年的常态化工作,年均创新成果可达260项,成为中交天航局工会工作打造的品牌活动。   
在群众性技改技革活动的激励下,公司许多一线职工都对日常工作中的点滴动起了脑筋,有了思考问题和解决问题的意识和动力。“作为一线职工,我们每天与生产作业‘亲密接触’,只要我们注意细节,打破思维定式,降本提质增效的‘金点子’将会层出不穷。”李素江说。天航局所属各二级公司负责人也纷纷坦言:“群众性合建技改活动切实加深了我们对工会工作的印象,而且促进了生产经营工作的提升,近年来一线职工申报的项目数量保持递增,就是活动贴合生产、接地气的证明。”   
与此同时,天航局还将合理化建议和技改技革创新项目的获评与职工评先选优、考核晋级、职称晋升相挂钩,帮助更多有想法、有思路的优秀一线职工实现自我增值,提升工会工作改革的实效,取得真正的改革成果。