职校企业“双轨”培养技能人才

　　为加快本市经济转型和产业升级，培养造就符合当前经济发展急需的技能人才，市人力社保局、市教委日前发布《天津市技能人才“双轨制”培养实施意见》。通过政府补贴，鼓励企业参与职业院校技能人才培养过程，并推动企业积极吸纳毕业生就业。

　　职业院校与企业建立“双轨制”技能人才培养模式。职业院校根据企业人才需求，确定学校技能人才培养规划；与企业签订“双轨制”技能人才培养协议，规定招生与招工方案、确定实习实训方式和学生考核评价要求，共同完成技能人才培养工作。

　　进入“双轨制”培养模式的学生享受实习补贴。按照“双轨制”技能人才培养协议的要求，学生在校学习期间应到企业进行实习实训；学生如期毕业并取得职业资格证书的，实习企业应与其签订不少于6个月的劳动合同。学生实习期间可按每人每月1000元的标准享受实习补贴，最长期限12个月。实习补贴发放给企业，由企业根据学生实习情况按照不低于80%的标准发放给学生。

　　企业向市人力社保部门提出实习补贴申请。企业在申请实习补贴时，应提供“双轨制”技能人才培养协议、学生实习证明、企业与学生签订的劳动合同等相关材料。