天津市蓟县逐年加大教师招聘力度 农村教师队伍“兵强马壮”

　　为解决教师资源流动性问题、充实、提升农村地区的教学力量，天津市一些区县一直在做着有力的探索。昨天上午(9月9日)，记者从蓟县教育局了解到：今年5月份，蓟县教育系统面向社会公开招聘的一百九十九名教师全都走上了工作岗位。这已经是蓟县连续五年加大农村中小学教师招聘力度，新教师的加入，为农村师资力量注入了新的“血液”。
　　今年毕业于天津师范大学生物科学专业的崔晓娇1993年出生，刚刚走出校门的她现在担任上仓中学高二年级一个班的生物学科教学任务。初为人师，崔晓娇对新的工作岗位充满了激情和期许。“首先要学习的东西很多，经验不足。但是我们年轻，我们比较有精力，就要花费一些时间向老老师学习。我们拜了师傅。总之，让学生喜欢你这门课。”
　　“激发学生兴趣，让学生喜欢所教的学科”是这些“90”后青年教师共同追求的目标。毕业于天津大学的朱琳是宝坻区人，2013年通过招聘考试来到上仓中学担任高一年级一个班的班主任和两个班的数学教学任务。今年，朱琳负责的班级进入高三。别看她只有两年教学经验，但是谈起教学方法很有见解。“不是完全灌输学生知识，需要有一个引入的过程，激发学生兴趣，一点一点让学生很容易去接纳这知识，而不是说被动的去死记硬背。像概率的问题，生活中有很多的例子，像买彩票抽奖，抽几次你能回本？今天我们学的是解决这个问题的，在生活中也有很多应用，有这个兴趣去学。”
　　蓟县上仓中学副校长张占海说：“这二三年，我们学校来了将近十八位青年教师，这些青年教师到学校后能够快速的融入教学中，给学校带来了新鲜血液，特别是年轻人充满活力、朝气，一些新的教育理念和教学设备的使用促进了教学的发展。”
　　据了解，从2011年开始，蓟县根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》文件的精神，坚持“面向社会，公开招聘，优中选优、确保质量”的原则，吸引优秀人才从教。五年来，共招聘四百九十七名教师，其中四百六十四人具备本科学历，二十二人硕士研究生毕业，使农村偏远地区中小学校的师资力量“兵强马壮”。
　　(天津区县联盟广播蓟县台记者 张宁)