天津高院召开诉讼服务中心轮岗锻炼人员座谈会

        兰为民指出，高院选派干部到诉服中心轮岗锻炼是培养链的基础性工作，是干部培养的摇篮，有效带动了全市法院此项工作的开展，为干部培养积累了丰富经验，至今已先后有59名同志到诉服中心从事为期一至二年的轮岗锻炼工作，取得了明显效果。诉讼服务工作岗位直接面对群众，是矛盾的焦点，但同时也最能锻炼人，提高法官自身群众工作能力。兰为民就做好诉讼服务工作提出五点要求：一是要有扎根稳心的思想基础，尽快进入角色，沉下心，干好诉讼服务工作。二是要有一个认真负责的工作态度，不能躲事怕事。三是要有一个自我调节的平衡心态，心情愉悦地干好工作。四是要有一个理性应对的好用方法，注意积累说话办事经验，处理好扬汤止沸和釜底抽薪的关系，找准解决问题的切入口，特别是对群体性事件一定要冷静处置。五是要有一个敢于担当的基本素质，对应负的责任绝不推拖，注意加强与业务庭的沟通协调，不能成为“传话筒”。 

        座谈会上，诉服中心负责人对上一年轮岗锻炼同志的工作给予了充分肯定，并向新一批轮岗锻炼同志提出了希望。5名刚结束轮岗锻炼的同志畅谈了各自的收获和体会。4名即将开始轮岗锻炼的同志对组织的信任表示感谢，并决心尽快转换角色，适应新岗位需要，扎实做好诉服工作。