中共天津渤海化工集团有限责任公司党委关于巡视整改情况的通报

　　按照市委统一部署，2014年8月20日至9月20日，市委巡视四组对天津渤海化工集团有限责任公司(以下简称渤化集团)进行了巡视。2014年11月12日，市委巡视组向渤化集团反馈了巡视意见。渤化集团党委对此高度重视，以“钉钉子”精神，狠抓整改落实，取得了阶段性成果。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

　　在党风廉政建设和反腐败工作方面，一是按照巡视组反馈的“在工程建设项目、国有资产管理处置、供应销售、财务和工资收入管理等方面还不够规范”问题，坚持完善制度，规范管理，加强了对工程建设项目、国有资产处置、供应销售、财务管理、工资收入等方面的监管，开展了企业基础管理大检查，提出整改意见480条；围绕企业改制、项目建设、财务管理等关键环节和重点岗位开展廉洁风险防控，堵塞管理漏洞219个。二是按照巡视组反馈的“对有些企业主要负责人和人财物权力相对集中的单位、部门的监管还不到位”问题，健全完善“三重一大”集体决策机制，严格人财物管理流程，加强廉洁风险防控，严肃查处违纪违法案件。

　　在落实中央八项规定精神和作风建设方面，一是按照巡视组反馈的“会议文件还有简化空间，文风会风还需进一步改进”问题，进一步严格会议审批和预算管理，简化会议程序，压缩文件简报数量，不断改进文风会风。二是按照巡视组反馈的“有些企业贯彻执行八项规定制度措施不够具体明细，操作性不够强”问题，进一步健全完善公务接待费和差旅管理办法等制度，严格要求，加强检查，确保八项规定落到实处。三是按照巡视组反馈的“有的企业负责人工作作风还不够深入，在推进重点工作或遇到难点问题时缺乏担当意识”问题，完善领导干部联系点制度，深入开展“促惠上”活动，集团领导带队，深入企业帮助解决实际困难。广泛开展“责任担当、改革创新”主题实践活动，引导各级领导干部增强责任意识、担当意识，切实改进工作作风。四是按照巡视组反馈的“有的部门服务意识和指导能力不强，工作效率不够高”问题，严格落实“首问负责制”、“办结时效制”等制度，不断提高管理、监督、服务的能力和水平。

　　在执行党的政治纪律方面，一是按照巡视组反馈的“集团在落实‘两个责任’上，存在着‘上热下冷’现象”问题，渤化集团党委制定关于落实“两个责任”的实施意见和违反责任制的责任追究办法，强化对基层单位的考核监督，确保“两个责任”落实到位。二是按照巡视组反馈的“有的直属企业党委履行主体责任意识不够强，党委的主体责任和纪委的监督责任不够明确，纪委书记尚未做到专职专责”问题，集团公司党委对7家企业纪委书记进行充实调整，实行党委书记与纪委书记分设，保证了纪委书记专职专责。三是按照巡视组反馈的“有关职能部门监管力量较为薄弱，对一些反映的问题线索抓早抓小，查处不够及时有力”问题，以基层党组织换届选举为契机，健全各级纪委，在各党总支和支部单位明确纪检员；建立案件线索排查会议制度，规范查办案件和问题线索上报程序；建立分析报告制度，为查办案件、超前预防提供可靠依据。

　　在执行民主集中制和选人用人方面，一是按照巡视组反馈的“集团及所属企业董事会、党委会和经理会的各自权责、决策程序还不够清晰明确，有些重要事项事先听取各方面意见不够充分”问题，修订下发了《“三重一大”集体决策制度实施意见》，进一步规范了决策内容、程序和方法。严格议事程序，加强监督检查，及时纠正论证不充分、程序不规范、决策不落实的问题。二是按照巡视组反馈的“对企业领导人员的选拔任用在一些程序上不够规范，企业领导人员交流轮岗的力度还不够大”问题，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，开展集团公司选人用人工作大检查，对检查中发现的2个选拔任用程序不够规范问题，督促有关企业及时纠正，进一步规范了干部选拔任用工作。制定出台《领导干部交流工作暂行办法》，12月份交流企业管理人员3名。　　

　　下一步，渤化集团将进一步深化整改工作，健全完善制度机制，加大督促检查力度，确保每项任务落实到位、见到实效，为建设具有国际竞争力的大型化工现代企业集团营造良好环境。（记者  李川）