来源：天津日报
   
　　

　　近日，天津英利集团举办了第一届技术创新博览会，博览会以“创想无限，绿动未来”为主题，展出了45项员工亲手制作的展品，员工的想象力、创造力使参观人员啧啧称赞。该展览只是滨海高新区以职工劳动竞赛推动创新工作成果的冰山一角，随着职工才能不断挖掘，科技创新已成为助推企业发展的引擎。

　　滨海高新区是本市自主创新的高地和科技领航区。自被滨海新区竞赛组委会设立为“科技创新领域劳动竞赛示范区”以来，高新区工会明确“建功滨海创高端，科技领航促发展”的职工劳动竞赛主题，将竞赛与科技企业的经营发展高度融合，无缝对接，提炼竞赛创新发展成果，探索竞赛规律特点，总结竞赛典型经验，先后涌现出天地伟业、赛象科技、力神电池等一大批在全市有影响力的小巨人企业，为滨海新区建设注入了新的生机与活力。

　　为了助推科技“小巨人”成长，高新区工会依托劳动竞赛，推出示范企业“一带一”、联合会“一带一”、先进模范“一带一”，打造一加一大于二的创新环境。区工会每年分别在不同类型、不同规模的企业中筛选出20家有一定竞赛经验的示范企业以“一带一”的方式与竞赛基础较薄弱企业签订《劳动竞赛互促协议书》，通过集中培训、专题调研、现场观摩、成果展示，充分发挥示范企业的引领带头作用，在企业间架起了相互交流、资源共享的桥梁。为了发挥联合会“一带一”的带动作用，区工会指导联合会根据企业生产性质划分赛区，制定不同方案，在企业间、赛区间创造互比互赛、互学互进的良好氛围，结对共进。在企业内部，先进模范“一带一”作用得到了充分体现，班组互比、师徒互促，涌现出一大批“班组带班组”、“师傅带徒弟”的优秀典型。

　　劳模创新工作室是创建新示范点的一项重要内容，滨海高新区工会不仅将劳模先进性与企业创新相结合，并从工会经费上给予大力支持，鼓励他们科技创新、管理创新、服务创新和机制创新，为区域发展提供源源不断的能量。截至目前，已命名戴林、刘雁飞等一大批“劳模和高技能人才创新工作室”，涉及制造、规划设计、科研教育等多个领域，为劳模和职工群众搭建了锐意创新的展示平台。今年上半年，全区共申请专利2000余项，软件著作权申请300余项，为美丽天津建设提供了强大的技术支撑。

　　王晓君

   

本文来源: 总工会

27.12.2014  21:34