【三严三实】江苏：以严和实的精神管队伍扛责任

“三严三实”专题教育开展以来，江苏省纪委从“严”上要求，向“实”处着力，努力以作风建设新成效促进能力素质新提升，推动监督执纪问责取得新业绩，切实将专题教育成果体现到党风廉政建设和反腐败工作实际中。

省纪委领导班子成员以身作则、率先垂范，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真开展每个专题交流研讨，省委常委、省纪委书记弘强既认真参加省委常委会交流研讨，也一丝不苟地参加省纪委班子交流研讨。省纪委机关以部门负责人为重点召开学习交流会，处级以上干部都深入查找自身“不严不实”问题，举办“践行三严三实，当好忠诚干净担当的纪检监察干部”演讲比赛，努力在思想和行动上都有新收获新提高。坚持边学边查边改，突出问题导向深入基层开展专题调研，组织召开党外人士情况通报会听取意见建议，列出问题清单，有的放矢，立行立改，切实强化“严于心、实于行”的具体举措。“现在省纪委领导同志下来调研，都是带着问题来，听取意见走，一律不要评功摆好，体现了严和实的作风，为我们作出了表率。”镇江市纪委副书记、监察局长胡培红对此深有感触。

紧扣推动全面从严治党迈上新台阶目标定位，江苏省纪委坚持把推动党风廉政建设“两个责任”落实作为践行“三严三实”的着力点，在去年出台“两个责任”具体意见的基础上，今年重点抓好主体责任“项目化”推进和用好问责追究“杀手锏”。协助省委组织开展下级党委向省委述责述廉，督促各级党委认真落实主体责任双报告、全委会述廉、约谈提醒等制度，全力推动清单兑现、任务落实。淮安等地还探索建立了派发主体责任和“第一责任人”责任季度工作任务清单制度，把责任压得紧而又紧、实而又实。

各级纪检监察机关认真履行监督执纪问责职责，坚持把纪律和规矩挺在前沿，正确处理“树木”与“森林”的关系，既以零容忍的态度惩治腐败，又当好“啄木鸟”，抓早抓小、动辄则咎。今年1-8月份，全省纪检监察机关接受信访举报46917件（次），立案10171件，其中地厅级24件，县处级250件，党纪政纪处分7976人，涉嫌犯罪移送司法机关554人。省纪委主要负责同志每季度主持召开线索梳理分析专题会，对反映领导干部的3900多个问题线索逐一确定处置方式。率先制定对省管干部谈话函询的暂行办法，在党员干部出现违纪苗头或者轻微触犯纪律的时候就红红脸、出出汗。进一步改进办案思路理念，今年省纪委立案查处的违纪违法党员领导干部，直接给予纪律处分的占比75%。

不仅对人严、对事严，更要对己严，是江苏省纪委一以贯之秉持的理念。省纪委专门召开机关作风建设大会，最近又召开省纪委机关暨省直机关纪检监察干部警示教育大会，集中观看纪检监察干部违纪违法案件警示录，督促纪检监察干部始终保持“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的清醒和自觉，坚持党纪党规的“手电筒”既照别人也照自己，建立健全内部监督制约机制，对违纪违法的纪检监察干部严肃处理、决不姑息。今年以来，全省共查处违纪违法纪检监察干部36人。（江苏省纪委）