邢克智代表：刚柔并济引进海外高层次人才

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创新谋开局——2016全国两会专题报道

　　 天津北方网讯： “大力引进海外高层次人才，是进一步扩大对外开放、在更高层次上参与国际竞争的迫切需要。”全国人大代表、天津农学院院长邢克智表示，目前海外高层次人才的引进工作取得了显著成效，但发达国家对于高端人才的控制和争夺将会进一步加强，所以应该创新海外高层次人才引进机制及管理模式，推动引智工作再上新台阶。

　　邢克智建议，进一步完善海外高层次人才引进机制，加快构筑与城市定位目标相适应的海外人才智力高地。建立“刚性”与“柔性”相结合的引进机制，强化柔性引进渠道，以“不求其所有、只求其所用”为原则，大力开发短期讲学、科研合作项目，拓展海外高层次人才利用方式。健全政府主导的人才评价机制，同时建立社会化的评价机制，引进和培育第三方评价机构，以全面、准确掌握引进人才的信息。“应建立宽授权和严考核的管理机制，‘宽授权’就是通过授权营造宽松的工作环境，减少对引进人才科研工作过程的行政干预；‘严考核’就是建立科学严格的绩效评价体系，可采用目标管理法考核引进人才的任务目标完成情况。”邢克智说。