天津市滨海新区残联劳服系统召开安置残疾人就业雇主培训会

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图为滨海新区残联劳服系统工作人员讲解残疾人就业相关政策

　　为了更好地宣传安置残疾人就业相关政策，更好地服务用人单位，加大残疾人就业政策及岗位开发服务力度，日前，天津滨海新区残联劳服中心举办安排残疾人就业雇主培训会。300家积极安置残疾人就业的用人单位负责人和人力资源管理人员参加了培训。

　　培训会简要总结了新区残疾人就业工作的发展现状和开展残疾人就业服务情况。重点解读了安置残疾人就业减免政策、残疾人就业岗位补贴、超比例奖励以及促进残疾人大学生就业的优惠措施。深入细致的讲解了残疾人就业服务、岗位开发和残疾人职工的有效管理等专业知识。恒银科技等三家单位分别介绍了企业在安置残疾人就业过程中的做法和经验，残疾人雇员代表发言交流。会上，新区劳服中心负责人提出要求：一要依法落实残疾人就业工作。残疾人作为就业困难群体，依法享有就业的权利，劳服机构要确保残疾人顺利实现就业；二要加大残疾人职业培训的力度，借助残疾人职业培训基地，全面提升残疾人的就业技能，实现高质量稳定性就业；三要加强残疾人就业服务机构规范化建设，不断提升就业服务队伍的专业化水平，为残疾人提供一对一精细化就业服务，为用人单位提供残疾人就业政策、职业指导、岗位开发等支持性就业服务。

　　为了办好此次培训会，新区劳服中心组织人员编制了《残疾人就业法规和补贴奖励政策汇编》，与会人员人手一册。制作了安置残疾人各项优惠政策宣传展板，安排专门的讲解员引导参会人员浏览和咨询。通过为期2天的培训，极大提高企业对相关法规与优惠政策的认知度和对残疾人力资源的接受度，集中培训省去企业向残联逐一咨询的环节，极大程度的提高各方工作效率。