区民政局召开养老机构护理员培训用工对接会

　　区民政局、天津现代职业技术学院负责人出席会议。全区部分已运营养老机构和在建14家养老机构负责人参加会议。天津现代职业技术学院院长负责人介绍，学院新开办了老年服务与管理专业，还专门面向新区的养老机构提供在岗以及未上岗人员的专业培训。与西部地区的甘肃甘南藏族自治州、贵州毕节、宁夏等地签署协议，将对医学高等专科学生进行培养，为新区养老机构提供新鲜血液。培训为期一个多月，共计180课时。养老机构和受训人员分别能享受每人500元的津贴，未上岗人员可以享受每课时6元的生活补贴。为方便养老机构人员学习工作，培训将首次把理论课和实操课从院校转移到养老机构。理论课的三成进行集中授课，其余部分全部通过实操环节进行讲解。

　　对接会上，各养老机构负责人通过填写“2016年滨海新区养老机构需求情况表”提供各自机构的人员需求。天津现代职业技术学院作为滨海新区紧缺人才培养基地，将与区内养老机构在养老服务人才方面进行合作订单式培养。区民政局负责人强调，养老产业不能仅停留在硬件设施的建设和提升上，更重要的是对服务人员的综合素质以及专业护工的需求量会更高。希望此次专业院校与养老机构这两个平台的对接，能够使养老机构管理者在人才结构和理念方面及时更新，改变这一行业服务人员年龄偏大的现状。同时，借助更多专业技能高的年轻力量的引入，加快推动新区养老服务观念的更新，朝着更符合“中国式养老服务模式”的发展方向转变。