津南区稳步实施“万人创业 十万人就业”计划

31.07.2015  20:52
本文来源: 人民政府
　　一是坚持联席例会制度，完善考核机制，按照“月分析、季督导、中期推动、年度考核”方法，确保时间与任务同发布、同落实。二是强化队伍管理，设立专项经费，统一人员待遇，着力提高镇级劳动保障队伍的稳定性。三是完善对基层工作站的巡查考核以及定期轮训制度，逐步提高基层服务水平，实现劳动保障基层平台推进就业创业能力再升级。上半年，实现新增就业人员11629人，其中，实现农村富余劳动力转移就业5378人；全年实现新增创业1450人。
本文来源: 人民政府
31.07.2015  20:52
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