安徽：对省辖市省属高校及国企“两个责任”考核全覆盖

日前，安徽省委“三项考核”第三考核组来到省信访局，开展党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核。除对2014年度该局落实党风廉政建设情况进行民主测评以外，考核组还查阅了省信访局落实“两个责任”的相关资料。今年，安徽省共组成24个考核组，首次实现所有省辖市、省属高校及省属国有企业考核监督全覆盖。

今年4月，省委出台《安徽省落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核办法（试行）》。依据该办法，在考核内容上，重点对“两个责任”落实情况进行考核，考核内容更加具体，针对性更强；在考核依据上，主要是落实“两个责任”的意见和考核办法，考核的可操作性更强；在考核对象上，重点对领导干部这个“关键少数”尤其是“一把手”进行考核，考核的重点更加突出；在考核步骤上，新增了自查报告、部门评价、民意调查三个步骤。考核结果将在一定范围内通报，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，并存入领导干部廉政档案。

近年来，安徽省坚持把落实责任制作为一项严肃的政治纪律来执行，并严格检查考核。去年，安徽省相继召开落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任集体谈话会和省辖市市委书记、市长警示谈话会，实施省直部门和省辖市党政主要负责人向省委述廉述责制度，启动省辖市党委（党组）和省直部门主要负责人向省纪委全会述廉述责并接受省纪委委员评议工作。全省共有92850名领导干部进行了述职述德述廉述责，各级纪委负责同志同8445名下级党政主要负责人进行了谈话，对11208名新任领导干部进行了廉政谈话，对1569名领导干部进行了诫勉谈话。

安徽省充分运用责任考核结果，认真落实“一案双查”，通过责任追究等形成倒逼机制，有力推动了“两个责任”落实。纪检监察机关先后对国土资源、环境保护系统发生的腐败案件进行“一案双查”，严肃追究省国土资源厅、省环保厅党组、纪检组和班子有关成员党风廉政建设责任，并通报全省，起到了“处理一起，警示一片”的作用。（安徽省纪委）