我市召开2016年天津市护理工作培训会议

          为落实“进一步改善医疗服务行动”的各项工作要求，进一步提升护理服务质量，总结近年来护理工作经验和成效，明确护理工作目标， 2016年4月19日，市卫生计生委医政处在市肿瘤医院组织召开了2016年护理工作会议。国家卫生计生委医政医管局医疗与护理处负责同志、市卫生计生委医政处刘先夺处长、国家卫生计生委医院管理研究所负责同志出席并讲话，会议由市卫生计生委医政处调研员刘薇同志主持。各区、县卫生计生委主管副主任领导及护理专干、各二、三级医疗机构主管副院长、护理部主任及护理管理人员及有关护理专家等近300人参会
          会上，护理质控中心陈荣秀主任首先做2015年工作总结并部署了2016年重点工作， 2016年，护理质控中心将在2015年工作的基础上，结合“进一步改善医疗服务行动计划”要求，继续加强质控中心能力建设，全面推进优质护理服务、继续搭建能力建设平台、持续引领临床质量改善。
          市卫生计生委医政处刘先夺处长以“回顾、挑战和展望”为主题，简要回顾天津市护理工作，分析当前护理工作中存在的主要问题，对当前的护理工作提出了新的要求。刘处长指出，在护理质控中心及全市护理专家的努力下，我市2015年优质护理服务、专科护士培训、质量指标体系建设等工作都取得了显著的成效；在面对8.12突发事件，广大护理工作者用爱心和汗水，诠释了伟大的南丁格尔精神，赢得了全社会的赞誉；目前，护理工作还存在医院领导重视程度不足、临床护士配置不足、护士忙于日常工作而忽视了护理专业内涵、仍有个别护士存在主动服务意识不强等问题；下一步，市卫生计生委医政处将围绕实现同工同酬、继续提升待遇、体现劳动价值、提高人力配备、增强人员培训、拓展服务领域、加强社区护理等重点项目统筹安排护理工作，并继续推进优质护理，调动临床护士积极性、促进临床专业发展、改善服务质量。
          国家卫生计生委医院管理研究所副所长付强，做了“分级诊疗改革中的分级护理”发言。他在讲话中提到：分级诊疗是深化医疗体制改革的有力举措，最终目的是要实现医疗资源合理配置，使患者真正得到实惠，有效解决“看病难，看病贵”的问题。分级诊疗改革实践将对分级护理产生现实的影响：大型综合性医院护理服务的提供，以疑难、危、急、重症患者的专业护理和专科护理为主，要求更“专”；常见病、多发病和慢性病患者的护理服务更多地由基层医疗卫生机构承担，要求更“全”；健康护理、康复护理、养老护理、社区护理和居家护理等护理模式的市场需求进一步释放；护理“多点”执业或可破冰。当前分级诊疗改革实践对分级护理提出了以下的总体要求：分级诊疗使得医疗服务链不仅要延长，而且要增粗；护理服务不仅要扩大服务领域和层级，而且需要在各层级提升服务能力和质量；以实施责任制整体护理为基础，在实施分级中要综合探索岗位管理、人员分级、层级职责、级别晋升、核心能力五个方面的护士改革。大型医疗机构护理发展策略和措施应包括：促进专科护理发展、加强与护理专业教育的衔接与合作、开展护理延伸服务，促进护理服务资源外流和下沉、提升院前急救护理和院内重症护理能力、建立以“岗位”管理为核心的护理绩效考核机制、借力于医疗信息化建设，促进护理信息化进程及基于此的远程护理服务。
          国家卫生计生委医管所护理中心么莉主任做了“护理专业化下的护理质量管理”专题发言。么主任提到，无论是从适应“十三五”规划新的任务角度，还是从加强护士队伍建设、提高护理质量的角度出发，护士的专业化发展都有着重要的意义。当前护理质量管理还存在一些实际的问题，如：不同地区、各医疗机构、医疗机构各科室或专业差异性大，缺乏统一的质量管理指标，没有建立常态化的工作机制和高质量的信息系统等。只有建设和丰富护理专业内涵，并用恰当的管理去规划和领导并去实现，才是质量管理的首要任务。护理质量是护士做出来的，是管理设计出来的，不是检查出来的，所以护理管理人员要腾出更多时间用于改善护理实践活动，最终使护理工作能够基于病人需求、始于护理专业表现、终于专业成效。
          通过此次会议的召开，与会人员开拓了视野，增长了知识，进一步意识到工作中的不足，明确了工作方向，纷纷表示，将会以后的护理工作中学以致用，为我市护理工作的发展做出努力。