红桥区总工会项目带资金激发基层工会活力机制创新打破经费分配大锅饭
25.12.2015 10:15
本文来源: 总工会
发表于《天津工人报》2015-12-21。
记者 秦帆 通讯员 庄泽林 . 本报讯 今年，红桥区总工会把“创新发展”作为主攻方向，探索以项目带资金的运行模式，形成完善了重点工作、重点活动和文体赛事的申报申领机制，将主办权交给基层工会，全年下沉资金近百万元，形成了劲往基层使、钱往基层流、人往基层去、亮点经验典型从基层涌现的良好态势，激发了基层工会组织的活力。
据了解，红桥区总工会打破了以往经费分配的“大锅饭”，采用项目注资金的形式，在全区内开展了劳动竞赛、文体比赛、文化利民等9大板块活动，促进和激励全区工会事业实现又好又快发展。“以往，我们在开展活动时，注入的资金比较平均化。而现在，我们根据各个街道、社区不同性质，采取因地制宜的办法进行划分，打破了以往经费分配‘大锅饭’的形式，在工会工作方面进行了创新。”红桥区总工会主席方立民说。比如，西于庄地区征收改造是头号民心工程，今年在这项工程中，红桥区总工会重点开展了“创典范工程·样板工程”劳动竞赛，并以项目带资金的模式，主动联合西于庄拆建指挥部，并对征收改造工作中表现突出的班组、个人即时授予了“五一”劳动奖章、奖状、工人先锋号荣誉，助推了动迁工程的顺利开展。
今年，红桥区总工会为了使劳动竞赛焕发活力，还将劳模创新工作室与劳动竞赛有机结合，通过利用项目带资金的形式，发挥劳模创新工作室所长，用创新技术带动企业发展，为企业扭亏为盈带来经济效益，营造了劳模领衔、职工参与的氛围。卓朗科技的张坤宇工作室、圣威科技的魏所库工作室、红桥法院的张彦海工作室、潞河环建的张维靖工作室等在云计算、绿色发展、便捷维权、市容市貌上都发挥了典型带动作用，带动全区取得创新成果298项，获国家专利89项，创造经济效益6618余万元。
“职工对哪方面有所需，我们就将资金注入到哪里。今年，我们区总工会加大了对文化素质工程方面的建设，通过建设有影响力的职工书屋，树立了在区街、社区内叫得响的品牌，从而满足职工对文化方面的需求，提升职工文化素质，推进基层工会工作的开展。”红桥区总工会相关负责人说。在创新管理、推进基层工会规范化方面，红桥区总工会经过多次走访，发现很多街道都存在经费短缺、场地不足、人员紧缺的现象。为此，红桥区总工会在今年加大了对社区资金投入，并为社区配备了社会化工作者和电脑，将每一笔资金都花在了刀刃儿上，激发了基层工会工作的活力，获得企业、街道社区人们的称赞。目前，西于庄社区工会联合会、千禧园社区工会联合会也成为规范化建设的样板，保洁、小商品批发、餐饮、茶叶等行业性工资集体协商卓有成效，带动促使基层工会建起来，转起来，活力激发出来，使全区职工感受到工会工作有声有色。
本文来源: 总工会
25.12.2015 10:15