新区部分企业缺额严重 月薪7000招不满技能工人

　　 天津北方网讯： 日前公布的2016年度滨海新区技能工人紧缺工种目录中，56种一线技能人才最为紧缺。记者调查发现，部分企业技能型人才缺额严重。

　　李先生是滨海新区一家大型机械加工公司的招聘专员，从今年春节过后，他就开始跑各个招聘会。公司准备开一家分公司，计划再招90名铆工、焊工和数控操作工。然而，即使公司开出4000元到7000元的高薪，他和同事也只招到了20多人。

　　“我们需要的这几个工种对工人的技术要求比较高，所以招工并不容易。”李先生介绍。记者了解到，如今很多企业招聘时越来越看重工人的实用技能，拥有一技之长或者多年工作经验的应聘者越来越吃香。“我们除在招聘市场上物色人员，还主动和职校、技校对接，希望有技术的年轻人进入企业。”李先生告诉记者，由于招不齐工人，很多订单不敢接，怕不能及时完成任务。“我们计划在5月底前招满90名左右工人，这样公司的发展才能步入正轨。”李先生说。

　　滨海新区某就业服务中心负责人钱先生分析说，从今年情况来看，企业提供岗位数量虽比往年有所减少，但需求更加精准。“前期我们曾对一些重点建设项目进行调研，包括电子信息、石油化工、装备制造、航天航空等行业，发现这些项目对技工需求非常强烈，有些项目所需要技工，新区甚至没有培训能力。”钱先生说。

　　“相比前几年，今年用工薪水涨幅要小，主要因为中小型劳动密集型企业的用工成本压力大，上升空间被压缩，这也倒逼类似中小型劳动密集型企业转型，用人更精准。”钱先生说，针对今年用工需求变化，一方面有条件的企业实行内训，拴心留人，提高已有员工的技能和素养。一方面，政府也在通过财政支持，鼓励技能培训。此外，还应主动与国内职业院校及相关教育机构对接，引进紧缺的技能型人才，以满足发展需要。

　　56种一线技能人才最紧缺

　　记者昨日从滨海新区获悉，《2016年度滨海新区技能工人紧缺工种目录》正式公布，共有56种一线技能人才最为紧缺。电子仪器仪表装配工、电子设备装接工、无线电调试工、维修电工等工业特殊技能人才，以及家政服务员、养老护理员、育婴员保安等服务业职工，均成为非常紧缺人才。

　　该目录中主要涉及电子信息、航空航天、装备制造、轻工制造、石油、化工、食品、现代港口、医药、现代服务业、交通运输等11大领域56个工种，大多数为新区重点发展的支柱型产业。56个工种根据企业具体的需求程度不同，划分为“非常紧缺”和“紧缺”两大类，其中被标为“非常紧缺”的有28种，占了总数的50%。

　　与前两年相比，新区紧缺工种已从单一机械操作类人才，转向拥有较高技术含量的数控人才。其中，电子信息和航天航空的技术人才需求量较大，电子仪器仪表装配工、

　　电子设备装接工、无线电调试工、飞机铆装钳工、飞机发动机附件装配工等成为非常紧缺工种。此外，随着新区服务业的高速发展，现代物流、家政服务的工种需求量也比较多，养老护理员、育婴员、快递业务员等均成为紧缺工种。