市卫生计生系统抓常抓实压责任推动“两学一做”学习教育向纵深开展

          “两学一做”学习教育启动以来，市卫生计生委党委坚持抓在日常、严在经常，建立健全学习教育推动机制。每个专题研讨期间，定期召开所属单位组织部门负责同志会议，及时传达、贯彻落实市委、委党委工作部署和要求，开展工作交流，推动各单位学习教育扎实开展。目前，已召开两次学习教育推动会议。

          一是及时传达市委精神，层层落实工作责任。 6月27日，市委组织部召开有关单位组织部长会议后，市卫生计生系统第一时间召开了全系统组织部门负责人会议，及时传达市委有关精神，要求各单位组织部门负责人，一方面及时向单位党委主要负责人汇报会议精神，逐级召开专题会议，层层传达、贯彻落实要求，确保传达到每个支部和党员，层层压实责任。另一方面，结合市卫生计生系统学习教育督导工作安排，对照市委督查发现的全市普遍存在的落实主体责任还不到位、读原著学原理坚持不好、专题讨论极端不重视、组织生活制度落实不好、教育覆盖面差距较大、党费专项检查还不够深入等问题，立即再次全面开展支部自查，单位党组织逐一督促指导，查漏补缺，进一步查找和整改学习教育中存在的问题。

          二是强化底线思维，扎实做好规定动作。 委党委学习教育协调小组办公室对照中央、市委、委党委“两学一做”学习教育方案和各项工作安排，落实“三个基本”和陈希同志《在两学一做学习教育协调小组第二次会议上的讲话》等要求，对“两学一做”工作进行逐项梳理，帮助基层单位和所属党支部理清思路，明确规定动作和相关工作要求，结合卫生计生系统实际，确定每项工作时限和重要环节、步骤，强调保证党员人手一套学习材料、各项工作留痕和档案资料留存。通过协调小组抽查、委领导重点督查等形式狠抓工作落实。
          三是开展工作互动交流，提高工作效率。 建立各单位轮流发言汇报工作的机制，定期开展学习教育工作交流。每次选取7-8家单位，通过PPT等形式，图文并茂地向全系统介绍本单位学习教育工作开展情况、主要做法、亮点和特色工作、存在的问题和下一步工作打算。一方面及时了解各单位工作推动情况，发现问题，有针对性的指导和整改。另一方面，促进各单位之间相互学习借鉴经验、吸取教训，少走弯路，共同研讨和解决共性问题，更好的推动工作。

          四是各单位结合实际，有效推进学习教育。 市儿童医院制定学习教育规定动作《工作进展表》，以不同颜色标识“完成”、“正在进行”、“未完成”等不同工作状态，醒目提醒工作进程。急救中心针对院前急救人员和工作地点比较分散、不易集中的特点，建立了“急救中心党委党员教育学习系统”，方便党员通过网络进行在线学习，并实行痕迹管理，记录学时，做到月月有更新、月月有学习、月月有考核。中医药研究院党委从做合格党员入手，在支部开展“规范医疗行为从我做起”大讨论活动。引导党员立足岗位做贡献，大力开展“岗位练兵、技术比武”活动，一名同志被评为市级优秀共产党员、一名同志被评为市级优秀党务工作者。南开医院开展先进党组织和优秀共产党员评选，举办“我身边的榜样”主题演讲比赛和纪念建党95周年表彰大会暨“我身边的榜样”事迹报告会，以市级优秀共产党员王西墨等典型引路，以点带面，教育引导广大党员学“身边的榜样”，争做合格党员。