市委全面深化改革领导小组召开第21次会议
30.07.2016 17:35
本文来源: 人民政府
会议强调，本市出台深化市属国有企业改革实施意见，重点推进“四个一批”和去行政化改革，着力做好“放去创管”四篇文章。此次审议的四个文件，对集团和二三级企业推行职业经理人制度的操作方法、选聘程序、薪酬管理等方面进行细化规定，明确了资本运营、上市挂牌的工作目标、重点任务和政策措施。要落实分级分类分层原则，市场化选聘的经营管理者薪酬水平与企业效益、职工收入、国有资本保值增值和风险防范挂钩。要创新政策制度，鼓励支持企业大胆改革、创新实践、先行先试，自主选择符合自身实际的改革路径，率先突破。要细化政策方案，引导企业规范操作，有序推进。
会议强调，要坚持依法行政，全面履行政府职能，完善制度体系，找准薄弱环节，坚持问题导向，加强培训指导、考核检查，一环扣一环，制定针对性举措。要坚持领导干部带头，各级领导干部要做尊法学法守法用法的模范，不断提高法治思维和依法行政能力。要把党的领导贯彻到法治政府建设各方面，党政主要负责人要履行第一责任人职责，充分发挥考核评价对法治政府建设的重要推动作用。
会议强调，各级领导干部要切实提高生态环境保护的思想自觉和行动自觉，以问责倒逼工作，以制度保障落实，推动美丽天津建设取得更大成效。要按照依法依规、客观公正、科学认定、权责一致、终身追究的原则实施生态环境损害责任追究，针对决策、执行、监管中的责任，明确各级领导干部责任追究情形。要处理好违规责任追究与宽容失误的关系，既严格追责，又鼓励创新、宽容失误，防止简单化。
会议强调，派驻监督全覆盖是全面从严治党、加强党内监督的重要举措。派驻机构要把位置找准、工作做实，发挥好“探头”作用。对派驻单位要敢于明纪律、亮底线，对违纪问题及时发现、依纪依规处理。派驻干部要牢记使命、坚持原则，做到忠诚、干净、担当。驻在部门要全力支持配合纪检组工作，自觉接受监督，确保改革平稳有序推进。
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30.07.2016 17:35
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