天津海鸥表业集团有限公司申请天津市文明单位申报材料

15.02.2015  17:42

  天津海鸥表业集团有限公司(简称海鸥集团)前身是“天津手表厂”,始创于1955年,是“中国第一只手表”的诞生地,是中国最大的表业集团。近60年的发展历程为海鸥集团奠定了雄厚的技术基础和独特的企业文化,形成了独树一帜的“自主知识产权”价值核心。目前,企业已经发展成为集手表机芯和品牌表于一身在研发、生产、组装、销售等方面于一体的制表企业集团。作为天津市的工业名片,海鸥集团曾多次被评为天津市精神文明建设工作先进单位。企业在不断发展的过程中,高度注重企业文化建设和企业文明打造对企业健康发展、持续发展的重要作用。

  一、培育健康企业文化,打造和谐文明的企业文明氛围

  自成功研制中国第一只机械手表以来,海鸥集团始终依靠精益求精的高端技术来促进企业的发展,不断钻研、不断创新是几年来形成的文化特色。也正是如此,海鸥才能够克服并战胜了历史上的多次困难,并走出低谷,实现中国民族企业的创新腾飞发展。特别是近年来,海鸥依靠自主创新,用高技术含量、高品质、高要求的产品,逐渐走向国际。集团公司紧紧抓住企业发展这个根本,制定科学合理的发展计划和年度重点工作项目。在企业内部大力培育和实践社会主义核心价值观。总结提炼了以“引领中国手表业发展,打造中国人制造的世界级机械表品牌”为使命、以“跻身世界一流,创海鸥国际知名品牌”为愿景、以“崇尚创新、崇尚技术、崇尚人才、崇尚勤奋”为核心价值观的一整套企业文化体系,并在员工中深入推广。

  进入2014年以来,以国务院副总理汪洋为代表的多位国家重要领导同志先后到海鸥集团考察、指导工作,对企业在经济规模、外贸出口形势、国际市场零售终端开拓、对外合资合作等领域的工作给予高度评价和重点指导。在第十届中国工业论坛上,海鸥集团被授予“最美中国工厂”、“2013年度中国工业示范单位”和“中国工业企业品牌竞争力2013年度表彰企业”等荣誉称号,集团公司吕军总经理获得“2013年度中国工业十大新闻人物”。其中“最美中国工厂”作为企业工业转型升级的代表,评选标准包括环境友好、管理先进、信用良好、行业地位等众多条件,全国获此称号的企业仅有4家。这是海鸥集团坚持自主创新、坚持走国际化道路、坚持品牌发展、坚持转型发展、坚持用企业文化助推企业发展并得到国家领导和业界一致好评的高度体现。

  不断加强人性化管理水平,关爱职工生活,维护职工合法利益,保障经济工作稳定、健康发展。重视职工业余生活质量,公司成立了游泳协会、乒乓球协会、太极拳协会、合唱团、羽毛球队等形式各异的文体休闲娱乐组织。定期举办“海鸥文化节”,丰富职工的业余文化休闲活动。不定期开展各类健康讲座和体育比赛,持续调动广大职工的爱厂情怀和劳动热情。近期,为了让广大职工的文化休闲活动进一步上水平,集团公司筹措资金60余万元,建立了1000平方米的“职工俱乐部”,这是集开放式国家级职工书屋、心理咨询室、篮球、羽毛球、排球于一体的多动能运动场馆,这个以文体休闲、文化教育为主要目的重要文化阵地在职工们的热切期盼中即将投入使用。

  二、提升文明创建水平,重视宣传教育

  集团公司不断巩固文明创建活动的成果,推动企业文明创建活动不断引向深入,在思想、行为、文化、教育、制度等多方面推进,助推海鸥经济腾飞。党政工团齐发力,宣传海鸥正能量,使企业文化建设与生产经营工作有机地融为一体。发挥好舆论引导和监督的作用,通过宣传教育活动和制定有效地制度,确保企业文化健康发展。通过建立和实施领导干部联系点制度、党委书记讲党课、纪委开展廉洁教育、举办后备干部大讲堂等多种方式,对职工进行正面教育,在广大职工中树立榜样,彰显正能量。注重职工的成长与成才,坚持在一线中选树、培育榜样,以“七一”、“五一”和“五四”等各种评优表彰活动为契机,选拔优秀人员给予奖励并宣传推广。

  调动积极因素,克服困难,恢复企业报--《天津海鸥》的出版发行工作,充分发挥企业报介绍企业要闻、发展动态以及宣传和弘扬企业文化的重要作用。同时利用好LED电子屏、宣传栏、宣传板和部门看板,作为理论引导和宣传的重要阵地,让职工在完成繁重工作任务的同时收获丰足的精神食粮。

  三、满足职工发展需求,促进企业健康发展

  以企业核心价值观为主旨,建立学习型组织;抓好科学文化知识和专业技能培训;培育卓越的经营管理者,推动企业文化建设。开展各类培训和学习,加强一线班组长培训,提高班组长管理水平和全员综合素质。建立员工与管理层对话制度,建立新型和谐关系。大力推进员工合理化建议活动,充分发挥广大员工的积极性和创造性,群策群力,不断改进公司的管理。坚决打击制假贩假和网络谣言等丑恶行为、坚决治理个别职工浪费粮食和松散懈怠的现象。设立意见箱、建立企业电子邮箱、开通公司官方微博和领导干部实名微信,加强与员工的沟通,建立更多的沟通平台,及时发现、处理员工的意见和矛盾。确保企业自上到下的和谐氛围。

  海鸥集团通过不懈地努力,已成为国内同行业中的排头兵。企业将始终以国际一流标准作为产业结构调整和产品技术创新的发展目标,努力提升产品质量、努力提升品牌、努力打造健康文明和谐的企业氛围、努力为振兴民族工业而拼搏奋斗。