9月3日抗战胜利纪念日用人单位须做好劳动者休假安排
27.08.2015 16:36
本文来源: 人民政府
市人力社保局提醒用人单位:按照国家人社部《关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知》要求,用人单位因工作需要,在9月3日放假期间安排劳动者工作的,应支付工资报酬并安排补休;对不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。
本文来源: 人民政府
27.08.2015 16:36
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