市科委组织召开区县科技人才工作研讨会
09.06.2015 20:09
本文来源: 人民政府
研讨会重点围绕我市实施的“新型企业家培养工程”，进行了总结与回顾。自2012年我市启动“新型企业家培养工程”以来，共评选出了三批次共计434位“新型企业家培养工程”入选人才。在区县科委的大力协助下，市科委为我市入选人才组织开展了丰富多彩的培训交流活动。建立了市区“5+3”的培养服务体系，做到企业家全覆盖和培训高端化；建立了3大培训品牌和3大活动品牌相结合的“3+3”的六大企业家培训业务支撑，围绕海外并购、科技金融、商业模式等企业家关心的问题，累计举办大讲堂、俱乐部沙龙、专题讲座、对接活动等50余次，其中包括黑马-华为特训营、瑞典、美国、加拿大创造力进修班等国内外高端活动，培训企业家近3000人次。尤其是，2013年4月份组织了科技小巨人企业家培训考察活动，市长黄兴国出席企业家培训会并作动员讲话，主管市长亲自带队乘专机赴深圳学习考察。今年，三位市领导再次分别带队组织企业家赴杭州等地学习考察。为进一步探索以市场化机制服务科技创新创业人才的模式，提升科技创业人才融资能力，市科委与科技部人才中心和北京市科委、河北省科技厅共同举办了两场中国科技创业人才投融资集训营京津冀专场，来自京津冀地区近400名电子信息领域科技型企业创办人参加活动，并与70余家国内外一线创投机构进行了面对面对接，取得显著效果。
会上，各区县科委针对本区县的工作进行了充分交流，津南区科委等介绍了在新型企业家俱乐部建设与组织工作中的成功经验，市科委政策法规处认真听取了各区县科委对此项工作的意见与建议，并对进一步规范我市“新型企业家培养工程”入选人才的管理工作，提出了要求。
市科委下一步将整合全市资源，提升培训品质，打造新型企业家培养工程的升级版。一是加强与各区县科委的互动，充分发挥区县科委的作用，要求每个区县有一个生产力促进中心，或成立一个新型企业家俱乐部组织做好本区县的企业家培训、交流工作。二是充分发挥新型企业家培训基地、新型企业家俱乐部和有关培训服务机构的作用，搭建公益性和市场化相结合的企业家培训体系。在开展好公益性服务的基础上，积极引导国内优质市场化服务资源为新型企业家及其所在企业服务。三是利用专题培训，邀请我市有关政府部门，针对企业急需了解的政策进行解读，并接受大家的咨询。借助这个平台，给企业家提供一个可以直接与相关政策部门，进行面对面交流的机会。
市科委政策法规处结合当前形势和市科委科技人才工作，介绍了正在实施的各类科技人才计划和相关政策。希望各区县科委强化科技人才服务意识，与市科委形成合力，发挥市区两级科委的协同作用，借助科技人才工作，服务好我市科技型中小企业发展。营造创新创业的良好氛围，打造出一支具有“开放、协作、分享”互联网思维的企业家队伍。
本文来源: 人民政府
09.06.2015 20:09
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