巾帼荟萃 共谋发展——第八届亚洲女性论坛侧记
盛装华服、神采飞扬,千里迢迢来出席;角度独特、观点新颖,思想碰撞传感受。来自亚太地区18个国家和地区的400位嘉宾出席第八届亚洲女性论坛,并全体参加9月16日上午的论坛。8位知名人士在论坛中发表演讲,主推交流、借鉴、合作、共赢等多个代名词,努力成就本届论坛为女性的盛会、探讨女性发展的盛事。
她们带着美丽而来
亚洲女性发展协会会长魏雪、旅德艺术家王小慧,她们自身的形象气质,能够充分带动身边的人,爱美、追求美、执着于美。能够让人坚信,女人本该如此美丽绽放。来参加本次论坛的美丽使者,又何止这两位代表。第八届亚洲女性论坛,无处不美丽。
她们带着使命而来
在前期与参加论坛的嘉宾接洽媒体采访计划的过程中,受邀的每一位嘉宾都非常亲切和配合。她们说的最多的一句话就是:这次来,是有很多话想说的,是带着任务来的……论坛中,她们仔细聆听、认真记录、深入思考,看不出身份如何,看得出求知若渴。带着使命而来,让整场论坛充满了文化的味道;带着使命而来,让整个论坛的意义得到升华。
共同构筑交流平台
16号上午的论坛中,8位各界知名人士带领与会者走出国门、放眼亚太,多角度分析探讨女性成功发展之路。一个人在台上,一群人在聆听;一群人在聚焦,更多人关注。这就是本次亚洲女性论坛最想做的——构筑交流平台。400位与会嘉宾,无一例外都是交流平台的构筑者,用她们的思想、观点、言论、主张,构筑了女性更好发展的明天!而这个交流平台,会一直这样构筑、传承下去。今天只是开始!
看,她们来了!来到中国、相聚天津,带来思想的盛宴,带回美好的记忆!
她们,还会再来!
专题论坛一:牵线搭桥促合作协同发展见实效
9月15日—17日,晴空万里、秋高气爽,来自部分省市,亚洲十多个国家和港澳台地区的400余位嘉宾齐聚天津,出席第八届亚洲女性论坛。为了把本次论坛办成一次凝聚力量、促进发展的女性盛会,主办方做了精心安排,推出了“女性的力量——推进京津冀协同发展”专题论坛,旨在搭建交流平台,促进三地女性携手发展,为京津冀协同发展贡献力量。
论坛前期,主办方主动收集了与会嘉宾的合作对接意向,沟通信息、牵线搭桥。14日,天津市妇联、武清区妇联组织了北京女企业家协会赴天津武清区考察投资环境、加强项目对接,相互沟通和磋商后,天津市武清区女企业家协会与北京市石景山区女企业家协会签署了合作框架协议。
15日下午,还专门举办了“京津冀女企业家招商洽谈会”,滨海新区空港经济区、高新区、东疆港保税区管委会和西青区招商局的相关负责同志介绍了招商引资优惠政策,京津冀三地女企业家踊跃发言、大家对来津投资发展兴趣浓厚,其中6位企业家还明确提出了希望合作的项目,比如,北京的徐大祥女士就非常希望能来津发展教育,增强天津吸引投资的软实力,现场气氛十分热烈。短短一个半小时的对接会,大家都感到收获很多、意犹未尽,不少人会后又与滨海新区和西青区进行了深度洽谈。
主办方精心策划的参观考察和招商对接重点突出、成效显著,得到了与会嘉宾的广泛好评和一致肯定,极大地丰富了本次“女性的力量——推进京津冀协同发展”专题论坛的内涵,提升了论坛的整体影响力。
专题论坛二: “女性的价值”专题论坛侧记
“拿金牌重要,但育人更重要,这是我们的社会责任!”参与2015亚洲女性论坛“女性的价值”专题论坛的嘉宾——中国女子柔道队副总教练员、天津市柔道队总教练吴卫凤说,“孩子们的父母把孩子从小交给了我们,培养她们掌握柔道技能,争取成为世界冠军固然重要,但更重要的是把她们培养成具有良好品德,全面发展的人。”台下不时爆发出热烈的掌声。
2015亚洲女性论坛“女性的价值”专题论坛于9月16日下午在天津梅江中心皇冠假日酒店成功举行。论坛共分为三个阶段,每个阶段都分别有主旨发言和互动交流两种形式。来自经济、政治、文化、体育等不同领域的14位杰出女性与大家分享了她们的故事与人生,她们的经验与感悟。
第一阶段以美丽女性为主题。知性又美丽的清华大学新闻与传播学院副教授张小琴认为美丽是一种选择,选择改变生活。内心选择决定外在选择,支配外在选择的是一种内心选择。天津中新药业集团股份有限公司首席技术专家、终身高级顾问章臣桂,日本四日市市市民文化部参事伊藤佳代等进行了发言。第二阶段主题为打拼的人生。中国女子柔道队副总教练员、天津市柔道队总教练吴卫凤,天津天一建设集团总裁李兰贞,台湾汉音京剧文化剧团团长陶秀华等进行了发言。第三阶段的主题为爱与传承。中国社会科学院社会学所研究员、教授、博士生导师李银河,海南省妇联主席、党组书记刘锦等进行了发言。
短短3个小时,14位发言嘉宾结合自己的人生历程,把他们对女性价值的思考和认识和大家做了分享,让大家真切地体会到了知识与责任的重要性,创新创造的活力,人们对爱与自由的孜孜追求。
专题论坛三:携手同行共谋发展——两性协调发展专题论坛侧记
两性协调发展——男女平等进程与挑战专题论坛于9月16日下午在天津梅江中心皇冠假日酒店成功举行。论坛以专题论述、成果发布、互动交流等方式,回顾发展历程,展望未来趋向,传递先进性别理念。亚洲部分国家在政治、经济、文化等领域取得突出成就的女性、妇女组织负责人,港澳台及海外知名人士,部分省区市妇女工作者等各界代表近百人参加论坛。
围绕男女平等话题,与会专家从多重角度展开精彩论述,亮点频出、异彩纷呈:
全国妇联妇研所 马焱 ,在对中国妇女运动脉络进行梳理,对妇女解放与发展特色进行归纳的基础上,得出中国特色的妇女解放与发展道路是对世界妇女运动多元发展模式的丰富与贡献的结论。中国传媒大学 王宇红 ,以公众熟知的典型个案为例,深入阐明自己在媒介性别歧视研判方面的真知灼见。使听众意识到实现传媒中的性别平等是一项系统工程,必须向全社会进行先进性别意识教育。天津大学 张再生 ,基于第三期中国妇女地方调查数据的研究,对两性收入差距影响因素进行了科学的实证分析与制度反思,建议深入推进社会性别主流化策略,建立性别主流化政策协调机制。来自台湾的 罗海芸 博士就在全球化趋势中,如何打破玻璃天花板现象,鼓励更多女性发挥才能提出建议,并呼吁国际社会大力推动和倡导性别主流化,各国政府在政策制度上给予更多关注,不断提升女性权能。
作为本次论坛的一项重要成果,天津市妇儿工委发布了天津市领导干部性别意识与实践调研数据及初步研究成果,发布人南开大学 杜平 介绍了调研相关情况,该调研面向天津广大党政领导干部,回收有效问卷千余份,其中女性被调查者52.4%,男性47.6%;局级、处级、科级领导分别占5.1%、52.6%和27.1%。结果显示:工作中,不存在明显性别歧视,但女性参与决策的比例仍有待提高。男性更常因工作而对家庭心怀愧疚,而女性因家庭放弃个人发展的比例略高。
论坛还安排了互动交流,来自天津、山东、云南、陕西等省市的女性领导干部、妇联主席代表分享了国策提出20年来所取得的经验成就,并就两性协调发展中的相关热点问题进行了交流回应。