林孚克斯公司连续三年安全运输零事故 “目视化管理”筑牢安全防线
08.02.2017 16:36
本文来源: 总工会
发表于《天津工人报》2017-2-7。
本报讯 “师傅们出门的时候可要收收心，多注意安全，活儿晚点送到没有关系，安全驾驶最重要。”日前，记者来到林孚克斯道路运输公司，EHS工程师李欢正在通过微信群发的形式，嘱咐节后上班的师傅们路上注意安全。
宽敞的厂房，醒目的标识，在林孚克斯道路运输公司办公楼大厅内，墙面上粘贴着各运输点位的事故安全标识，负责安全管理的职工每天都会将当天的安全情况进行记录、登记。这只是公司运用目视化管理“零愿景”（零死亡率、零受伤率、零机动车事故率、零环保超标、零容忍不安全操作行为）模式来为外来务工人员保驾护航的一个缩影。在该模块的助力下，公司安全运输实现了连续3年零事故。
据了解，林孚克斯道路运输公司主要为客户提供国内货运代理、仓储、道路货物搬运装卸等服务，点多线长，地点分散，安全管理压力较大。运输人员的安全管理，一直是运输企业经营者面临的一个难题，基于安全难点，林孚克斯道路运输公司早在2013年就将标识与安全运输相挂钩，通过设立安全目视化管理“零愿景”模式，实现了外来务工人员进厂安全、工作安全、出车安全的全方位、全过程盯控，并建立了安全信息档案，为加强安全管理提供了必要依据。“您看，我们这里的运输人员都会身着黄色反光背心，无论白天或晚上，师傅们都会通过这个标识，引人注目，从而杜绝安全事故的发生。同时，我们在对运输车辆进行停车入库的时候，均会安排几名人员在固定点位进行观察，确保司机和运输物品的安全，消除安全隐患。”李欢边走边向记者介绍。为了让每名外来务工人员能在工作、生活中知晓安全，公司工会还与相关部门进行合作，通过培训授课的方式，开展安全警示教育系列活动，并通过小视频、安全警示图片的宣传方式，将近年来交通运输重大事故案例，制作成看板进行分析、讲解，警示职工将安全时刻牢记于心。此外，公司工会还组织开展了“为了安全停下来”系列活动和安全知识劳动竞赛，进行了安全笔记铭记在心等活动。
每名外来务工人员都能用心参与到活动之中，不仅使他们的安全得到了保障，还促进了企业安全管理的制度化建设。翻开工会负责人员每天记录的合理安全事项提意本，记者清楚地看到，每天工会工作人员都会将运输、卸货过程中易发生的安全情况，用笔记录在本上，从而方便每周各小组班长进行安全交流。同时，公司工会还从安全的角度重新界定了行车、车辆入位、仓库管理、搬拿货物的规章制度，将安全与绩效考核挂钩，形成了“人人注重安全”“制度管理安全”的安全格局。
“目视化管理‘零愿景’模式消除了外来务工人员不注重安全管理的死角、提升了安全系数、提高了管理效率。”林孚克斯道路运输公司工会负责人说，“下一步，我们还将不断创新安全管理机制，在‘零愿景’模式的保驾护航下，将安全纪录保持下去。”
本文来源: 总工会
08.02.2017 16:36