天津市西青区杨柳青镇综合执法建立健全长效常态管控机制

天津市西青区杨柳青镇综合执法大队根据市、区综合执法下移到基层的工作部署，以服务于建设“安居、宜居、乐居”杨柳青为目标，以“标准化建设、规范化管理、人性化执法”为要求，以深化行政执法体制机制改革为契机，建立健全长效常态管控机制，努力建成一流的街镇综合执法队伍。

针对执法力量下沉后，人员思想活跃的实际，从稳定思想入手，进行了“三个看待”教育活动，引导大家正确看待改革、正确看待利益调整、正确看待角色转换，立足新的岗位，以全新的姿态投入到新的工作中去。

优化组织架构。新成立的综合执法大队主要以区综合执法局下沉的人员和镇原执法队人员构成，并招聘了部分协勤人员充实执法力量。队伍组建后，根据骨干数量和人员情况，量才为用，落实责任。采取网格化管理，把任务分散到每个单元、每名队员，形成人人有责，个个尽责的良好氛围。

健全规章制度。制定了大队行政管理处罚规定，从考勤考核、队容风纪、执法纪律、内务秩序四个方面进行了规范，明确了奖惩。同时建立健全了点名、例会、请销假等各项规章制度，使大队建设有章可循、有法可依。

创新工作落实。针对今年的形势和任务，狠抓了思路创新和工作落实。为确保镇区空气质量良好，昼夜无缝对接地狠抓了道路扬尘、露天烧烤、马路餐桌等治理。天津港危险品爆炸事故发生后，根据区、镇的统一要求，对垃圾废品收购点无证无照违章经营、违法建设占压煤气管道、小区堆积物堵塞消防通道问题进行了逐一治理，消除了事故隐患。镇综合执法大队新组建以来，共出动10000余人次巡查道路，每天出动50人次治理夜间烧烤，清理违法占道摊贩5000人次，治理道路运输撒漏1000多车次。