滨海新区坚持“一优化三创新”工作思路，社会组织服务管理体制机制改革不断取得新成效

　　一是优化发展环境，健全社会组织体制机制。加强顶层设计，谋划实施了社会组织服务管理“1234”系统工程，搭建起党委、政府与社会力量互联、互动、互补的社会管理和社会服务网络。搭建服务平台，以政府购买服务的方式，按照30个社会组织配备1名社会工作者的比例，招聘了20名优秀社会组织专业人才，为新区社会组织提供“一站式”快捷服务和管理。

　　二是创新党建工作，保证社会组织正确方向。成立社会组织党工委，确立了“1+8+1”的工作思路，全力推进社会组织党建体制机制创新。多形式灵活设置党组织，确保社会组织成立一个，党的机构和工作就覆盖一个。截止目前，全区社会组织中已建立214个独立党组织，49个联合党支部，并选派了43名党建指导员。出台社会组织党建经费和党务干部岗位补贴办法，财政核拨社会组织党建经费补贴180余万元。

　　三是创新培育孵化，推进社会组织健康成长。新区社会组织孵化园成功培育出壳4家社会组织，鹤童老年服务中心等3家社会组织正在孵化中。开展公益创投活动，区财政投入300多万元资金，实施32个创投项目。支持泰达社会服务中心连续申报“亲情社区”、“美丽社区”中央财政项目，每年中央财政拨款50万元，开发区配套资金30万元，受益人数达3万人左右。四是创新监督管理，提升社会组织发展水平。积极推进审批制度改革，对行业协会商会类、科技类、公益慈善类及城乡社区服务类社会组织实行直接登记。加强社会组织的年检和分类评估。新区社会组织年检率及年检合格率均达到100%，对121家社会组织进行了科学严谨的评估，最终评出4A级社会组织4家、3A级社会组织53家、2A级社会组织36家、1A级社会组织28家。推动各街镇成立社会组织联合会，建立“以社管社”的枢纽型管理新模式。注重发挥社会组织作用，协助中心商务区等功能区拟定鼓励吸引行业协会商会学会投资专门政策，在民政部全国行业协会商会服务经济发展会议上宣传推介，联系部分全国行业协会商会与相关经济功能区洽谈对接，走进新区、了解新区、考察新区，达成初步意向。积极推动举办行博会、开展交流活动、建设示范基地、设置发展基金等系列活动，支持社会组织为新区经济社会发展贡献更大力量。

　　稿源：滨海新区民政局