为丁青留下带不走的医疗队 本市援藏医生无私奉献勤勉工作获赞誉

　　近日，市卫生计生委党委收到中共丁青县委员会、丁青县人民政府寄来的感谢信，信中这样写道：值天津市第四中心医院派任我县卫生领域援藏干部李焕明同志期满返岗之际，谨代表全县8.4万各族干部群众，对无私援助我县卫生事业的李焕明同志的无私奉献和勤勉工作，以及天津市第四中心医院给予丁青县的无私援助、大力支持，表示衷心的感谢和最诚挚的敬意！

　　2013年8月5日，市第四中心医院心内科主任李焕明作为本市第七批援藏干部的一员，肩负着医院领导及全市各级领导的嘱托，来到西藏自治区丁青县卫生服务中心开展对口支援工作。

　　克服困难，意志坚定。丁青县距离昌都248公里，山高路险，出行困难，气候条件干燥、寒冷，昼夜温差大，紫外线照射强，因为气压低，水的沸点只有80多度，停水、停电经常发生。当李焕明来到海拔3900米的丁青县城时出现了严重的高原反应，头晕头痛、恶心呕吐、胸闷、失眠、心率增快，血压也升高到160/110mmHg。然而这样恶劣的条件并没有击退李焕明主任，他用坚强的毅力克服着这一切，在经历了两周严重高原反应后，他的血压在每日服降压药后降到了140/90mmHg，身体状况稍微好转后他就迅速投入到工作中。李焕明总是对自己说：“支援的时间如此宝贵，不能虚度分毫，能为当地的百姓多做一件事也好。”

　　完善制度，开班授课。 李焕明在丁青县卫生服务中心主管内科病房工作，每天带领当地医生查房，帮助他们分析病情，参加抢救危重病人。他每天查看病人30—40人次，查房过程中提升当地医生的现代医疗理念，并对各种特殊疾病进行系统讲解。一次，有一位脑血管意外患者紧急入院，他带领当地医生询问病史、进行神经系统查体、阅读CT影像资料，从而做出准确诊断，并提出治疗方案。

　　在工作中，李焕明发现医院的管理制度很不完善，当地医生甚至不知道如何书写病历，同时还缺乏很多必要的医疗设备，这些都在一定程度上影响了丁青县医疗水平的发展。于是李焕明决定要帮助他们改变这种状况。他建议医院引进电脑系统，并帮助他们建立了电子病历书写模板，明显提高了工作效率，并使医疗文档健全起来；建议为内科病房配备心电图机等设备，手把手教会大家心电图机使用，并教大家学会阅读心电图；他提出建立规范管理模式的理念，帮助医院及科室建立和完善了一些必要的规章制度，如三级查房制度、医院例会制度、护士三查八对制度、患者病情告知制度、转诊制度等，使各项制度深入人心并能够贯彻执行下去。

　　授人以鱼，不如授之以渔。如何在丁青建立一支带不走的医疗队？李焕明及其他援藏医生决定为当地医生开展医疗技能培训。他主持开办了天津第七批援藏干部丁青医疗医学继续教育培训班，每周三、四下午开设讲座，讲解各种常见病的基础理论、研究进展、鉴别诊断及治疗等。课程内容设置丰富，包括消化、呼吸、神经、循环系统泌尿系统内科讲座以及抗生素的合理使用、胸部放射读片、CT阅片、心电图分析等多方面基础知识，当地医生纷纷表示在继教培训班学习后业务水平大幅度提高了。并且，李焕明还对大家进行医院管理教育，使当地医生的医疗行为更加规范，使这支带不走的医疗队能够更好地为丁青人民健康服务。