七论贯彻落实十八届中央纪委五次全会部署

建设忠诚、干净、担当的干部队伍

——七论贯彻落实十八届中央纪委五次全会部署

　　纪律检查机关是党内监督专责机构。纪检监察干部的素质、能力和作风，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。我们务必牢记习近平总书记的殷切嘱托，把忠诚、干净、担当作为对纪检监察干部的基本要求，敢于担当、敢于监督、敢于负责，以铁的纪律打造全党信任、人民信赖的干部队伍。

　　纪检监察干部不是生活在真空里，也时刻经受着各种压力和诱惑的考验。党员干部存在的问题，我们的队伍同样存在。有的干部不敢担当、不敢监督，遇到问题绕着走，不想干、不作为，怕得罪人；有的干部能力不足、作风漂浮虚躁，不去打听“张家长、李家短”，监督缺失；还有的派驻干部“顾虑”甚多，认为与驻在部门领导班子在一口锅里吃饭、一座楼里办公，抹不开面子，对监督畏首畏尾。实现打铁还需自身硬，依然任重道远。

　　信任不能代替监督，执纪者必先守纪。纪检监察干部一旦发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案等问题，就会严重败坏纪检监察机关的形象，影响党和国家的事业，必须发现一起、查处一起，决不姑息。纪检监察机关要完善自我监督机制，加强对重要岗位和关键环节的监督，自觉接受党内和群众监督，及时发现问题，守住干净底线，坚决防止“灯下黑”。

　　敢于担当、敢于监督、敢于负责，是纪检监察干部对党忠诚的具体体现。党风廉政建设和反腐败斗争就是得罪人的活，不得罪腐败分子、不敢担当，就必然会辜负党、得罪人民。纪检监察干部必须求真务实，践行“三严三实”，做到严、细、深、实，坚决克服不想监督、不敢监督、不作为、乱作为问题。纪检监察机关要从严教育监督管理，对尸位素餐、碌碌无为的干部，该撤换的撤换、该调整的调整；对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的坚决问责，倒逼责任落实。

　　建设忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，是为了提高监督执纪水平，更好地完成党章赋予的任务。在新形势下，各级纪检监察机关要巩固深化“三转”成果，进一步解决组织、形式转变后思想认识的深化和工作的到位问题。深入推进市级纪委清理议事协调机构，重点研究探索县及县以下纪检机构职能定位、工作方式和作风转变问题，通过组织制度创新，把更多力量集中到主业上。

　　大江流日夜，慷慨歌未央。纪检监察干部是党的忠诚卫士，必须时刻牢记使命，始终做到心中有党，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业，保持优良作风与顽强品质，锐意进取、扎实工作，真正成为严惩腐败的钢铁拳头。(中国纪检监察报评论员)