市电力公司成立专家团培养青年技术人才 职工创新路添强力“外援”
12.06.2016 17:50
本文来源: 总工会
发表于《天津工人报》2016-6-7。
本报讯 “我在研发带电作业磁性扳手套装工具时遇上了技术难题，幸好有专家团‘大拿’帮我解惑，‘拦路虎’不再堵着我的‘创新路’。”这几日，电力创客黄旭的几项创新成果均因有了“外援”而取得进展，他很是兴奋。
黄旭口中所说的技术“大拿”，指的是国网天津市电力公司今年5月下旬刚成立的职工创新专家支撑团队。在这个团队中，汇聚了本市电力行业输电、变电、配电等10余个相关专业的百名优秀技术专家，这些专家按自身专业特长为对口的职工创新项目服务，有他们在后方助阵，职工们搞创新的底气更足了。
电能替代“飞碟说”、辅助型防鸟装置“鹰眼”、带红外感应声光报警安全警示牌……这些电力设备是今年在国网天津市电力公司立项、正在开展研发工作的职工创新项目。2016年，市电力公司将全年创新项目分为4类共计734项，其中部分重点项目已被支撑专家们“认领”。
“对于我们电网企业而言，创新的目的就是要全面提高生产安全、效率、效益，降低成本，提升服务水平和管理水平。”市电力公司运维检修部的刘创华是百名创新支撑专家之一，他对创新有着自己的见解。他认为，创新是引领发展的第一动力，好的创新项目不仅要有好创意、好想法，还需要结合大数据、移动互联等新技术，用科学有效的方法和工具对创新结果进行科学分析、数据统计和效果验证。“我将从职工创新项目的安全性、经济性和可推广性等方面，为职工研发团队把关，帮助其打造精品创新项目。”刘创华说。
据了解，专家们不止被动“坐镇”职工后方，还主动“出击”，为职工创新团队答疑解惑。这两天，电网运行专业支撑专家梁刚正准备跟他的5个对口创新团队开碰头会，并对职工们在创新工作中遇到的困难和问题加以指导，梁刚称其为“头脑风暴”：“碰撞中才能出现闪光点和火花嘛！”同时，在最近启用的市电力公司职工创新微信公众平台“创匠坊”中，职工还可随时向其所对应的项目支撑专家“求医问药”，专家们将会对职工们进行“一对一”的解答，助推职工创新驶上“快车道”。
市电力公司建立职工创新支撑专家团，除了帮助和鼓励职工创新结“硕果”外，其目的主要是最大限度挖掘和培养青年创新人才。据悉，市电力公司在人才选拔制度上，将建立职工创新“导师+青年创新”模式，将创新创效列为班组长选拔的必备条件，有针对性地培养青年专家技术人才，使“众创、青创、班创”成市电力公司新风尚。
本文来源: 总工会
12.06.2016 17:50