普洱1071个微型消防站助力冬防行动

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重点单位微型消防站站点

流动式微型消防站

流动式邮政微型消防站

天津消防网讯   云南普洱消防支队结合实际，固本强基，广泛发动全市1071个微型消防站6400余名工作人员助力冬春防控行动，取得了实效。

第一时间部署，统筹“建”

明标建设。党委高度重视“微站”建设工作，先后3次召开会议研究明确各微型消防站的建设原则、人员配备、站房器材、岗位职责、值守联动、管理训练等内容，并对微型站建立的目的、意义、工作时限作出了统一要求，制定完成时限推进表，将微型消防站建设任务推进到月、细化到周、责任到人，确保建设工作有序展开。

培训推广。组织各单位负责人召开“微站”建设培训会，集中学习微型消防站建设标准，现场解疑答惑。要求各微型站建设单位至少1名微型消防站工作人员参加培训，推广建设经验，统一建设标准，加快建设步伐，并采取分行业的方式，依次组织召开微型消防站建设推进会，不断推进微型消防站建设进度。

走访调研。积极走访调研辖区乡（镇）、社区、重点单位等领域负责人，商讨制定符合自身管辖范围内的具体建设方案及推进表，在各县（区）建立11个不同类型的微型站典型。截至目前，全市已建成44个社区、679家重点单位、291个行政村，18处历史文化名镇及文物古建筑、15个易燃易爆场所、17个传统村落、7处城市大型综合体等建站任务，并投入使用，人员达6400余人。

第一时间定规，制度“管”

统一标准。明确各站点选址、人员组成、器材配备等标准，督促各建成的“微站”必须全部按照6人标准配备配置手抬机动泵1台、灭火器8具、水带6盘、水枪2支、火钩1把等灭火器材以及3套防护装备等灭火救援器材装备，并设立站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，划清岗位人员职责，落实微型消防站建设“有人员、有器材、有制度、有检查、有演练、有奖惩”的“6有”标准。

落责制档。坚持以救早、灭小，按照“1分钟出动、3分钟到场、5分钟处置”的扑救初起火灾目标，实行24小时值守制度，并专项指导各站点建立《出警登记本》、《防火巡查记录》、《六熟悉记录》、《培训记录》、《演练记录》等档案，规范微型消防站台账，落实常态化火灾扑救、检查巡查、消防宣传等工作职能，切实发挥出消防“微站”大作用。

帮扶提力。为确保“微站”建设工作保质保量，支队成立3个帮扶小组，实行“分片、定点、包干”责任制，采取定时上门“一对一、点对点”进行全程帮扶指导，提出专业性意见和建议36条，帮助其解决建设过程中遇到的阻碍、难题62处，及时指导帮扶各站点规范管理。并先后组织辖区各“微站”工作人员开展消防培训11次和灭火演练300余次，有效提升微型消防站自查自纠火灾隐患和扑救初起火灾的能力

第一时间助战，成果“显”

协作促效。督促微型消防站组织开展日常业务训练、“六熟悉”及灭火实战演练等技能训练，不断提高扑救初起火灾能力。结合微型站点多、线长、面广资源等优势，制定《普洱市微型消防站联勤联动规定（试行）》，将微型站纳入灭火救援联动体系，联合开展灭火演练并进行战例研讨18次，切实实现统一调度指挥，有效提高微型消防站的协同作战能力。

区域联防。将全市1071个微型消防站纳入区域联防体系，并按照“位置相邻”或“行业相近”的原则，由44社区牵头组织区域内单位成立区域联防办公室、消防安全检查小组、灭火救援小组等区域联防机构，划定区域联防范围，明确联防检查、灭火救援、社会宣传等职责，并以微型消防站为阵地，充分利用站内、社区、单位等宣传橱窗开展宣传，提高群众消防安全意识。

防消一体。立足实战根本，结合冬春火灾防控工作，全面落实微型消防站建、管、用长效机制，建立常态化微型消防站防、消、宣一体化运作模式。依托邮政创新使用63辆环保电驱动车建立“流动式微型消防站”，实现微型消防站功能集防火巡查、灭火救援、宣传教育为一体，最大限度发挥微型消防站的火灾防控工作效能。