京津签署人才合作协议：专业技术职称 京津互认

　　 天津北方网讯： 昨日获悉，天津市人力社保局与北京市人力社保局签署《加强人才工作合作协议(2014年—2017年)》，加快人才工作合作交流，促进区域人才一体化。

　 　人才评价：互认互准

　　按照协议，京津两市建立两地专业技术人才职称、资格互认机制，凡持有两市人力社保局颁发的专业技术职务任职资格证书，到对方城市工作的人员，不需更换该城市资格证书，可由用人单位聘任相应的专业技术职务，符合高一级职称申报条件的，可持原专业技术职务任职资格证书申报。

　 　人才流动：互促互融

　　相互开放异地人事代理、人才派遣、人力资源外包合作渠道；互设服务窗口，开辟绿色通道，按照统一规范的标准和程序，为人才跨区域流动提供便捷服务。

　 　信息资源：共建共享

　　建立高层次人才信息库，逐步开放两市人才服务中心人才资源库，实现人才资源信息共享；推进两地信息网络平台互联互通。

　 　培养平台：共用共赢

　　互相选派优秀年轻专业技术人员到对方重点发展产业领域、优势学科、社会公共服务领域进行挂职锻炼。共同邀请海外高层次人才来两市实地考察，洽谈合作。共同举办“高层次留学人员创新创业实训班”。聘请京津知名专家和企业家，对“千人计划”人选等高端人才进行创新创业培训。共同举办高水平招才引智活动。