本市百万技能人才培训福利计划发布 “职业培训包”助120万人成才
13.02.2015 10:23
本文来源: 总工会
本报讯 日前，市人力资源和社会保障局发布天津市百万技能人才培训福利计划。计划从2015年至2017年，投入34亿元，开展以“职业培训包”为主要模式的职业技能培训，使120万人取得相应的职业资格证书。届时，持有国家职业资格证书人员将增加到276万人，占技能劳动者的比例提高到70%以上。
据市人社局相关负责人介绍，百万技能人才培训福利计划是今年市政府20项民心工程之一，它在加快推进经济转型升级、缓解“就业难”、“招工难”问题和增加居民收入等方面具有重要意义。培训福利计划将对45岁以下的中青年职工，包括在本市就职的外省市劳动者开展以中、高技能为主的提升培训，三年安排61万人；为本市农村适龄劳动力，重点开展转移就业技能和农业使用技术培训，安排27万人；为院校学生，主要推行学历和职业资格“双证书”制度，安排20万人；以职业转换和技能提升为主，为失业人员重点开展定向和订单培训，安排12万人。
企业职工、失业人员、农村劳动力、院校学生四类人群参加《职业市场需求程度及培训成本目录》所列职业和等级技能培训，可享受培训费补贴、鉴定费补贴、职工培训津贴、生活费补贴、实习补贴、师资培训补贴。例如培训费补贴，取得技师、高级技师职业资格证书的，给予培训成本100%培训费补贴；取得高级工及以下等级职业资格证书的，按照非常紧缺、紧缺、一般紧缺不同程度，分别给予培训成本100%、90%和80%的培训费补贴。另外，为鼓励企业组织职工带薪参加脱产、半脱产培训，将按照职工所取得的职业资格证书等级，给予培训津贴，企业和职工各享受50%；企业职工利用业余时间参加培训，按照取得的职业资格证书等级，给予培训津贴，津贴发放给职工个人；企业职工自学的，由企业负责申报技能鉴定，参加全市统一考核鉴定，按照取得的职业资格证书等级，给予培训津贴，津贴发放给职工个人。其中，培训津贴按职工取得的职业资格证书等级分别为：初级工和专项职业能力1000元，中级工1500元，高级工2000元，技师、高级技师3000元。
本文来源: 总工会
13.02.2015 10:23