到“十三五”末天津市人才总量预计达到345万人

　　 天津北方网讯： 人才是城市发展的重要支撑，本市将如何构建活力迸发的人才聚集之地？市委组织部副部长、市人力社保局局长孔长起表示：本市将实施更加开放的人才政策，建立更加有利于人才创新创业、脱颖而出的机制环境，促进人才与科技、产业的深度融合，形成人才引领创新、创新驱动发展、发展集聚人才的新格局。到“十三五”末，全市人才总量预计达到345万人，其中专业技术人才达184万人。

　　孔长起说，今年将围绕重点产业招揽一批高层次人才，以产业链布局人才链。深入实施千企万人支持计划，遴选400家企业，依托研发平台引育3000名高层次人才。面向海外引进一批创新创业人才，启动实施引进海外高端人才三年推进计划，三年力争引进100名领军人才、1000名拔尖人才和10000名海外留学人员。拓展人才绿卡服务功能，形成引才服务品牌。

　　同时，利用柔性机制聚集一批高端人才。深入实施市政府特聘专家制度，聘请一批两院院士等顶尖专家帮助解决重大科研、生产和技术难题。出台天津市“外专千人计划”，加快建立首席外国科学家制度。高水平实施引智项目，充分发挥外国专家在破解关键难题、培养青年骨干、拓展海外资源、支持高层决策方面的作用。

　　依托重大项目培养一批创新人才。深入实施“131”创新型人才培养工程，继续扩大博士后建站规模，加快实施重点领域人才培养工程。加快推进滨海新区人才高地、“双创特区”人才特区建设，示范带动各区县创新人才开发管理，形成特色鲜明的人才聚集区。