今晚报：女生就业攻入“他领域”

　　本报讯(记者孔令彬)昨天（3月7日）下午，由市政府妇儿工委、市国资委、市女企业家协会、天津大学共同举办的女大学生专场招聘会，吸引了6000人前来应聘。随着企业招聘和就业观念的转变，不少企业向女生提供了像土木工程、机械制造等原来偏爱男生的岗位，而女生也不再拒绝，择业面更广，机会也更多。

　　本次招聘会上， 150余家企业提供了2000多个岗位。记者不完全统计发现，像文秘、人力资源等岗位占半壁江山，而有超三分之一的企业提供了如土木工程、电气工程、安全环境、机械制造，甚至电工等岗位。在一个以女生为主要招聘对象的招聘会上，此类岗位很是显眼。

　　在一个来自江苏的机械制造企业招聘台前，排着长长的队伍。企业负责人告诉记者，他们提供的安全环境岗位，主要是在一线车间工作，往年招聘时只招男生，近两年开始向女生开放。“去年招聘了一个女大学生，工作特别认真仔细有耐心，能发现安全问题并很会沟通，这让我们公司认识到，女生有自身优势，她们同样能够胜任，不能用老眼光来招人了。”他说。

　　来自河北工业大学电气工程专业的史瑞雪向一家核工业研究院投递了简历，她的同学则和一家水泥企业达成了意向。史瑞雪告诉记者，已工作的师姐向她传授经验，说很多岗位即使是室外工作也不像想象中的那样苦累，并且也有很好的发展空间，所以她拒绝了家人要她找个“文秘类适合女孩子工作”的建议。

　　“不可否认，求职时男生比女生更有优势是客观存在的。但现在有些企业开始转变招聘观念，把一些原来男生就业的领域向女生放开，并且尝到了甜头；而女生也转变了择业观念，发挥自身特点，把目光投向男生占主导的就业领域。”市妇联副主席梁春早说，“另外，随着科技的进步，一些传统主要依靠体力的岗位，其劳动强度有所下降，也使得女生能够更胜任一线车间或室外工作。”