本市在全国职业能力建设工作视频会上作经验介绍

19.03.2015 20:21

本文来源: 人民政府

　　日前，人力资源和社会保障部召开全国职业能力建设工作暨全国百城技能振兴专项活动推进视频会，总结2014年工作经验、分析当前形势问题、部署今年重点工作。会议选取了全国6个省市人力社保部门作典型发言。本市人力社保局领导同志以“实施职业培训福利计划打造高素质技能人才队伍”为题，围绕四个方面介绍了天津职业培训工作经验。一是发布需求目录，强化市场引导。按照需求程度每年向全社会公布职业培训目录，引导培训机构、职业院校根据市场需求开展相应职业培训。二是创新培训模式，强化过程管理。借鉴国外先进模式，依据国家职业标准，结合天津产业特点，大力开发“职业培训包”，实现职业培训由结果管理向过程管理转变。三是加强实训中心建设，强化公共服务。对区县建设实训中心的给予设施设备补贴，形成了布局合理、功能互补的市、区公共实训服务体系。四是实施培训福利计划，强化政府推动。围绕“确定一个目标”、“坚持三项原则”、“面向四类人群”、“实施六项补贴”，全面介绍了我市启动实施的“百万技能人才培训福利计划”。

　　人社部对天津职业培训工作给予了充分肯定，特别指出，天津当前启动实施的“百万技能人才培训福利计划”，把职业培训上升到政府福利层面，实行面向全体劳动者的普惠性培训制度，是职业培训工作的重大突破，是培训理念、培训政策、培训投入等方面的开拓创新，对营造由政府主导的职业培训良好工作格局具有重要意义，值得各地学习借鉴。

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19.03.2015 20:21

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