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                                                                                                                                    全总通报各地最低工资标准调整情况
                                                            北京、天津和广东已完成最低工资标准年均增长目标    还有28省份尚未完成
　　

北京4月1日电（记者郑一强）记者近日从全总新闻中心获悉，2011-2014年，从各地上调最低工资标准中直接和间接受益的劳动者约占从业人员的20%。而目前全国仅有天津、广东和北京完成了“十二五”期间最低工资标准年均增长13%以上的目标。下一步，工会系统将积极推动各地最低工资标准调整，确保最低工资标准落到实处。
　　最低工资标准制度是国家保障劳动者劳动经济权益的制度性安排，是提高低收入职工工资水平的重要手段。国家“十二五”规划纲要和国务院批转《关于深化收入分配改革若干问题的意见》文件明确规定，“十二五”期间最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。
　　根据全总披露的数据，在2015年调整最低工资标准的6个省份中，天津已完成“十二五”期间年均增长13%的目标，北京、广东基本完成目标。而今年尚未调整最低工资标准的25个省份中，16个省份2015年最低工资标准增长在15%以内即可完成上述目标，而黑龙江、辽宁、湖北等9个省份则压力较大。如黑龙江省，今年最低工资标准需在2014年基础上增长39.8%才能完成上述目标。
　　全总披露的数据显示，2014年，全国共有22个省（自治区、直辖市）最低工资标准最高档达到当地2013年城镇从业人员平均工资40%以上，其中河北、河南、云南3个省份达到50%以上，最高的河南省达到56.2%。
　　记者还获悉，为了推动各地落实最低工资标准，2015年，各级工会将着力完善最低工资标准制定三方协商制度，并探索建立本地区职工工资水平、生活费用等数据指标采集系统。对于2014年未调整最低工资标准，且今年仍未做出调整安排的省份，工会将根据“最低工资标准每两年至少调整一次”的规定，主动与有关方面协商，适时调整，推动本地区合理调整最低工资标准。各级工会组织还将切实履行工会群众监督职责，督促存在问题的企业进行整改，确保最低工资标准落到实处。

本文来源: 总工会

03.04.2015  11:22