江西省公安消防总队大力实施科技强警战略
天津消防网讯 2月8日,记者从江西省公安消防总队召开的党委(扩大)会暨年度工作总结表彰大会上获悉,2017年以来,该总队大力实施科技强警,推动政府将“智慧消防”、网格化管理纳入“智慧城市”和综治平台体系建设,推广安装简易喷淋1万余套、独立式感烟火灾报警器11万余个,为火灾防控提供了技防支撑。
江西省公安消防总队党委(扩大)会暨年度工作总结表彰大会会场
“全警消防”格局日趋完善
2017年,该总队始终把压实消防责任作为第一推手。提请省政府对各设区市政府和13个重点行业部门消防工作情况进行考核,下发31份督办单督促各级和有关部门落实责任,对14起火灾、83名党政干部倒查问责。提请省政府出台《关于进一步加强房屋建筑拆除工程安全生产管理工作的若干意见》等5个规范性文件,推动落实“管行业必须管安全”。强化消安委实体化运作,健全联席会商、联合执法、信息通报等机制,推动全面实施6部地方标准,教育、卫计、民政等部门开展行业达标创建,成功承办全国中小学校消防安全教育推进会,受到公安部和教育部高度评价。提请省公安厅出台公安派出所消防执法规范化达标创建指导意见及验收标准,推动近七成大队主官进同级公安机关党委班子,“全警消防”格局日趋完善。
该总队大力维护公共消防安全,出色完成重大消防安保任务,执法“六项指标”大幅增长,火灾“四项指数”稳中有降,得到公安部消防局督导组“五个前所未有”的肯定,并被评为“先进总队”。该总队扎实开展“守护90”、高层建筑、电气火灾等10余个专项治理,通过政府挂牌、媒体曝光等手段,销案摘牌重大火灾隐患232家,同比增长1.2倍。
该总队对接“放管服”改革,落实服务经济社会发展十项措施,进一步提升服务质量、压缩审批时限,受到社会充分认可。深入开展消防宣传教育“春风”“夏泽”行动,邀请各行各业优秀代表参与“全民消防我代言”活动,组织开展“县市区长谈消防”访谈,发动76万在校学生和社会单位职工参加网上答题。
固化安保勤务“江西模式”
2017年,该总队全体官兵始终把锤炼打赢本领作为第一标准。抓实单兵基础训练、班组协同训练和整建制编成训练,举办全省部队实战化岗位练兵和城市政府专职队比武竞赛,组织防汛抗洪、高层建筑、远程视频拉动和跨区域灭火救援等4类实战演练,参加全国中部地区地震救援跨区域实战拉动演练,勇夺第四届搜救犬技术比武竞赛第七名的最好成绩。
该总队强化“高、大、化、下”特殊灾害技战术课题攻关,高标准完成24支灭火救援专业队建设任务,基层指挥员全员轮训一遍,初级指挥员能力考评、士兵职业技能鉴定合格率分别达100%和96%。该总队认真总结重大安保和跨区域增援经验,固化安保勤务“江西模式”。同时稳步推进总、支队指挥中心实战化改造,制定《作战指挥调度八条刚性要求》,初步形成调度指挥精准化、专业化体系,高质量承办部消防局指挥中心实务研讨会。2017年,全省火灾形势和队伍建设持续形稳势好、稳中趋优,成功处置各类警情1.8万余起、营救疏散被困人员4.2万余人。
推广安装11万余个独立式烟感
2017年以来,该总队始终把实施科技强警作为第一战略。出台信息化“十三五”总体规划和实施方案,“1+5+N”建设格局基本成型,并提请省公安厅在九江召开现场推进会。
目前,灭火救援作战指挥、消防审批服务网上办事等系统基本开发完成,移动执法、审批、办公和数据采集等APP上线运行,8个消防一体化业务子系统与省公安厅警综平台对接入轨;新增移动警务终端3198台,实现干部、战斗班组全覆盖,警情录入率、准确率大幅提升;新增北斗车载定位终端1150台、无线公网集群对讲机1200台,并将部分专职队和微型站纳入配备范围,为四级消防力量联调联战奠定基础。
此外,该总队推动政府将“智慧消防”、网格化管理纳入“智慧城市”和综治平台体系建设,推广安装简易喷淋1万余套、独立式感烟火灾报警器11万余个,为火灾防控提供了技防支撑。
实行不合格供应商“负面清单”制度
一年来,该总队争取基本业务经费7.05亿元,较全省地方消防经费管理实施办法出台前翻了2.6倍。争取25个贫困县应急救援装备专项经费2500万元,全省消防部队基本支出经费和高危补贴100%达标。2017年,总队大力改善基础设施,投入5.86亿元实施38个基建项目。投入2.2亿元采购主战车辆137辆和器材装备4.2万件(套),实行不合格供应商“负面清单”制度。
全省1.2万余个消防安全重点单位和298个商业区、旅游区等重点单位集中区域100%建成微型消防站和区域联防组织,1802个街道社区90%建成微型消防站。同时探索“3~5个毗邻乡镇联合建队”模式,试点组建10支乡镇专职队伍,充实最薄弱区域力量。
2017年,该总队还在新余进行后勤规范化试点建设,举办后勤实战化练兵比武和跨区域战勤保障拉动演练,提高后勤管理和遂行保障能力。
投入960余万元为基层办好10件实事
一年来,该总队坚持铸魂育人工程,出台大队级单位执勤、生活“七个必须”,基层单位正规化建设100%达标,“井冈山大队式”样板基层单位达30%;制定基层党支部“三会一课”实施细则,推行基层党务和政治工作“两个清单”,在上饶弋阳召开现场推进会。
该总队创新推行“故事课堂”和“体会式”笔记,支、大队100%设立革命传统教育基地,拍摄制作“八一起义”教学片。及时跟进战时政治工作,战备动员、立功创模等“8项措施”得到实战检验,极大地鼓舞了官兵士气。执勤中队100%建成3D红门影院,荣获全国消防部队微电影评比一等奖,投入960余万元为基层办好10件实事,拿出220余万元慰问军烈属和困难官兵。
总队持续强化典型引领,瑞金大队获评“全国优秀公安基层单位”并被省政府荣记集体一等功,萍乡、宜春支队被评为“全国文明单位”,1名同志代表公安部获全国科普讲解大赛二等奖,21个集体、15名个人获省部级以上表彰,“最美警营婚礼”“最帅地铁军姿”“最暖军帽守护”和“最萌救火妆容”等网红深受群众赞誉。同时组建八一中队先进事迹宣讲团,赴武警学院、重庆总队、南昌大学等30多家单位集中宣讲。鲁信烈士英雄事迹经过30余家主流媒体报道后,受到各级领导批示和上亿网友点赞。
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