新区养老机构院校对接 订单式培养养老服务人员

　　 天津北方网讯： 昨天，记者从滨海新区民政局首次举办的养老机构与专业院校对接会上获悉，天津现代职业技术学院作为滨海新区紧缺人才培养基地，将与区内养老机构在养老服务人才方面进行合作订单式培养。按照市人社局去年启动的“百万职工培训福利计划”规定，养老机构和接受培训人员都能够享受到津贴或生活补贴。

　　今年，天津现代职业技术学院新开办了老年服务与管理专业外，还专门面向新区的养老机构提供在岗以及未上岗人员的专业培训。该学院院长王鹏说，学院与西部地区的甘肃甘南藏族自治州、贵州毕节、宁夏等地签署协议，将对医学高等专科学生进行培养，为新区养老机构提供新鲜血液。培训为期一个多月，共计180课时。养老机构和受训人员分别能享受每人500元的津贴，未上岗人员可以享受每课时6元的生活补贴。为方便养老机构人员学习工作，此次培训将首次把理论课和实操课从院校转移到养老机构。理论课的三成进行集中授课，其余部分全部通过实操环节进行讲解。

　　对接会上，各养老机构负责人通过填写“2016年滨海新区养老机构需求情况表”提供各自机构的人员需求。据了解，本市老龄化趋势发展迅猛，新区目前投入使用的国办、民办、农村敬老院一共18家，去年审批了11家，今年新批了2家民办养老院。近年来政府投资的国办养老院将于今明两年陆续开业，今年重阳节第一老年养护院将正式运营，贻芳托老所将于近期开业，再加上正在改造的阳光富民老年公寓，今年内新区新增床位约1500张。

　　区民政局社福处处长赵光宇介绍，希望此次专业院校与养老机构这两个平台的对接，能够使养老机构管理者在人才结构和理念方面及时更新，改变这一行业服务人员年龄偏大的现状。同时，借助更多专业技能高的年轻力量的引入，加快推动新区养老服务观念的更新，朝着更符合“中国式养老服务模式”的发展方向转变。