全总副主席郭明义到黑龙江省调研
27.09.2016 11:35
本文来源: 总工会
（记者 刘少炜）9月21日-22日，中华全国总工会兼职副主席郭明义带领全国总工会调研组来到我省，就进一步做好“化解过剩产能中职工权益维护和职工队伍稳定工作”等问题进行调研。省总工会党组书记、常务副主席郭长义在哈尔滨会见了郭明义一行。省总工会副主席刘丽陪同调研。
金秋时节，龙江大地稻菽千重浪，一派丰收的喜人景象。22日7时许，郭明义一行来到龙煤鹤岗矿业公司益新煤矿，首先参加了全国工人先锋号112队的早间安全教育，学习入井须知。在112队技术员卢师斌带领下，与矿工们一起进行上岗安全宣誓，“为了家庭的幸福美满，为了安全生产的长治久安，为了112的稳定发展，我宣誓出满勤、干满点、自主保安争做贡献……”
随后，郭明义换上矿工服，随上岗矿工坐了20分钟的井下通勤车，一同来到112队三水平二井距地面垂直距离550米的掘进面。坐在轨道通勤车上，郭明义不断地向企业负责人询问掘进、采煤工作情况，询问如何保证煤矿工人生产安全的措施。
在巷道里步行20多分钟后，来到掘进面，郭明义与正在进行夜班收尾工作的矿工进行亲切交谈。
“大家工资多少钱？”“工资能否按时发放？”“家里媳妇有工作吗？拿多少钱？”……
返回地面后，郭明义一行先后召开了鹤岗矿业公司在岗人员、转岗分流人员座谈会，共有23名职工参加。座谈会一开始，郭明义就明确表示，这次来的主要目的就是“看看政策落实情况，听听大家的心里话，了解职工的要求。”
据记者了解，此前，按照既定安排，鹤岗市方面为每个座谈会安排了7名职工参加。此前一天到达鹤岗，郭明义提出将“在岗人员座谈会”参会职工增加到12名。记者看到，座谈会现场，没有安排黑龙江省、鹤岗市工会人员以及企业相关负责人参会，“我们就是让这些职工说真话，说实话，把实际困难都讲出来”，郭明义坦言道。
郭明义在会议过程中鼓励职工“说问题、说困难”，并反复就一个个体问题进行交流。郭明义在两场座谈会中，与职工交流了自主创业、转岗再就业、工资收入、社会保障、家庭生活、劳动保护等一系列问题。其中，事关在岗职工劳保用品发放频率提高问题当场得到了解决。在一位转岗职工谈到的事关3000名职工的转岗项目问题上，郭明义与之交流了30分钟，并当场邀请鹤岗市相关负责人落实这位职工转岗创业过程中遇到的资金、审批等问题。
在鹤岗调研期间，郭明义一行还看望了何本福、李明君两名困难职工。看望过程中，除了为困难职工送上全国总工会的慰问金外，郭明义爱心团队还为每位困难职工送上了3千元慰问金，“要让每一名困难职工感受到工会组织温暖，让他们知道有困难找工会……”
在鹤岗调研期间，郭明义还听取了省总工会、龙煤集团、鹤矿工会、鹤岗市总工会有关化解过剩产能情况工作汇报。据介绍，我省各级工会围绕淘汰落后产能、妥善安置职工发挥了重要作用。做好源头维权，今年7月，省人社厅、省发改委、省总工会等7个单位下发的《关于做好化解钢铁煤炭行业过剩产能过程中职工安置工作的实施意见》，规定“职工安置方案必须经职工代表大会或全体职工讨论通过后公布实施”。各级工会积极协助地方党政、企业做好职工分流、安置工作，对困难职工进行精准识别，加大对困难职工的维权帮扶力度，开展精准帮扶，对符合条件的职工促进其纳入低保。在中央和省级财政帮扶资金使用上，重点对煤炭、钢铁企业困难职工予以倾斜，今年省总工会将拨付专项帮扶资金400多万元，用于帮助龙煤企业困难职工解决基本生活。
“黑龙江省各级工会为职工解决了很多问题，切实发挥了作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，积极协助党委政府推动化解过剩产能，引导和动员广大职工理解改革、支持改革”，郭明义高度评价了我省工会工作，特别肯定了化解过剩产能中职工权益维护和职工队伍稳定工作，认为我省工会在职工转岗培训、分流安置等方面的工作很有特色，取得了很多成绩，能够紧紧围绕制度保障主线，切实维护好职工的就业、工资、保险等劳动经济权益，并做好困难职工的帮扶保障，“有党中央的关怀，有各级工会的努力，我相信，黑龙江省各级工会一定能做好化解过剩产能中职工权益维护和职工队伍稳定工作，龙江广大职工的生活一定会越来越好……”郭明义如是说。
调研组表示，将尽可能地把大家提出的好的意见和建议反映到调研报告中，通过合适的方式和渠道向全总党组、书记处如实反映，推动有关政策的落实和问题的解决。调研组同时希望进一步强化加大对相关政策法规的宣传力度，加强引导，更加清晰地参与改革、支持改革，各级工会加大对转岗待岗分流职工服务力度，尤其是在培训、职介等方面，帮助职工增强技能，实施重点帮扶、精准帮扶，把有限的钱花在刀刃上。研究探索针对资源枯竭城市贫困职工帮扶方式和路径，抓住中央有关政策机遇，创新帮扶方式方法。同时，转岗分流人员自己要摒弃“等、靠、要”思想，自己走出去寻找就业机会，减轻社会、企业、家庭压力。
本文来源: 总工会
27.09.2016 11:35