加快人才引进 促进园区创新发展

　　今年以来,坐落于武清区的天津京滨工业园抢抓京津冀协同发展和国家自主创新示范区建设的有利时机,以打造人才高地为目标,加强配套设施建设,完善服务功能,营造大众创业、万众创新的良好环境,引进了一批高层次人才,为园区创新发展注入了新的动力。截至目前,共引进“国家千人计划”专家4名,两院院士5名,国家级高层次人才16名,省市级高层次人才4名,帮助60家企业引入各层次人才3000人,引入北京各类人才200余人。

　　为扎实做好人才引进工作,天津京滨工业园进一步加强与大院大所的产学研合作,通过深度交流对接,带动高端人才流动引进。目前已与中科院化学所、中国石油大学、北京师范大学、北京化工大学等多家高校院所签署协议共建合作项目,建立了合作关系,并与北京师范大学、中国石油大学、北京化工大学联建校内创客空间,改造零公里驿站为创客驿站,为吸引创客提供良好的环境。在此基础上,充分发挥园区专家工作站和博士后工作分站的平台作用,吸引高端人才聚集。借助中科院化学所8个国家级实验室,积极筹建第二个院士专家工作站,力争每个实验室引进院士1名。同时,将管委会员工培训作为常态化工作,采取全员培训与专业培训相结合的方式,实行每周、每季定期学习制度,组织专业部门不定期赴外学习培训,切实提高干部队伍整体素质。此外,不断加大基础设施建设,完善园区服务功能,为人才工作生活创造良好环境。目前,园区餐饮楼、高新公寓一期、环路公交、健康步道已建成投入使用;大型超市、高新公寓二期、自行车自助系统、康体中心、台湾美食城、港台名品街等工程有序推进;今年引入北京师范大学基础教育资源、中华医学会、北京协和医学院天津培训基地——京津冀联合医院,进一步提升了园区的教育、医疗资源配置水平。