本市进一步规范建筑业劳务用工管理拖欠农民工工资不能参加投标

本市将进一步规范建筑业劳务用工管理，依法处理各类违法行为，对劳务用工管理制度落实不到位、存在拖欠农民工工资的总承包或专业承包企业列入黑名单，限制参加投标活动，确保农民工按时足额拿到工资，保障其合法权益。

　　近年来，本市劳务用工管理和工资支付制度建设继续走在全国前列，农民工实名制建立率达到90%，预储账户建立率达85%。但近期检查发现，仍有个别企业存在实名制台账作假、农民工工资单与现场实际人员不符、工资发放表存在代签、实名制上传瞒报少报等问题。日前，本市对天津大港油田隆达建筑工程有限公司等40家存在劳务用工管理制度不落实等问题的企业进行通报批评，记入企业信用信息系统。

　　本市将进一步强化属地监管责任，严格落实实名制台账、预储账户制度和“月清月结”等劳务用工制度，对劳务用工管理制度落实不到位、存在拖欠农民工工资的总承包或专业承包企业列入黑名单，限制参加投标活动；对重点拖欠隐患项目进行督查，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，农民工工资不支付不放过，并责令其作出限期支付的承诺，持续跟踪到底。