北辰区大力实施人才强区战略

　　从北辰区人力社保局了解到，今年以来，北辰区紧紧围绕全区产业结构调整，大力实施人才强区战略，为全区深度转型发展强化人才智力支撑。上半年，全区引进高层次人才38人，专业技术人才320人，超额完成“双过半”任务。

　　一是夯实基础，构建人才公共服务体系。充分发挥服务窗口、信息化平台、特色对接“三位一体”的服务平台，线上线下联动为企业和各类人才优质服务。利用官方网站、微信订阅号、QQ交流群、集中培训、一线帮扶平台，宣传解读人才政策、明确工作流程、公开服务事项、及时有效互动。截至目前，北辰区人力社保局官方网站总点击量已达1041992次，单日最高点击达25000次，微信公众号共推送消息64期，粉丝数接近1万人。

　　二是拓宽渠道，大力吸引优秀人才。深入开展2016年高层次人才需求调查，进一步提升人才引进工作的针对性和实效性。通过环渤海人才交流洽谈会、微信公众号“微招聘”通道、人才服务月等活动拓宽引才、选才渠道。深入推进人才绿卡政策落实，上半年，累计发放人才绿卡66张，其中A卡1张，B卡65张。

　　根据《天津市引进人才“绿卡”管理暂行办法》，向来津的人才分别发放人才绿卡“A卡”和“B卡”，为持有绿卡的人才在办理引进手续和在津生活等方面提供全方位便利化服务。“A卡”面向六大领域、12类高层次人才，持卡可办15项服务事项：调入关系接转、留学回国人员来津工作派遣、本人及家属落户、居住登记（居住证）、办理社保卡、人才公寓、子女入学、办理医疗保健证、出入境证件申请、小客车增量指标配置摇号或竞价、留学人员国（境）外学习及工作年限认定、海外高层次留学人才周转房申请、高层次人才科研及教学用品进境免税核准证明、天津市引才专项资金申请、进境携运物品（高层次人才以携运方式进境科研及教学用品的验放、回国定居或者来华工作连续1年以上的高层次人才进境自用物品审批）。“B卡”面向两类青年优秀人才，持卡可办7项服务事项：外省市调入人员关系接转、留学回国人员来津工作派遣、本人及家属落户、大学生创业培训、创业小额担保贷款、创业房租补贴和社会保险补贴。

　　三是突出重点，加大人才培养力度。积极开展高层次人才选拔推荐工作。银龙预应力董事长谢铁桥、天锻压力机技术中心副主任随岩分别入选国务院特贴专家建议名单。不断加强载体建设，中荣印刷、久日新材料、梦得集团、安正新材料4家企业成功入选“天津市百家留学人员企业助推计划”，梦得、天士力入选“引智百强培育推进计划”，推动了引智项目创新增效。禹红防水、建科机械、梦得集团积极申报博士后创新实践基地。北方发动机研究所、梦得集团入围专家服务基地，通过对接专家，帮助企业集聚创新资源、破解技术难题。助力全区12家企业入选天津市“千企万人”支持计划，全区“千企万人”企业累计达62家。