天津市滨海新区小王庄镇三措并举强化综合执法队伍管理

为进一步提升“一支队伍”综合执法能力，自7月份开始，天津市滨海新区小王庄镇坚持从制度上着力，不断规范和加强综合执法队伍日常管理。

一是建立“日碰头会”制度。每天上午9时，组织市容整治组长、拆违建组长及负责执法平台队员召开会议，汇报昨日工作进度，明确当日主要工作和工作难点，研究解决存在的问题，确保全队上下联动，形成合力，有力提升执法工作效率。

二是建立“周点名”制度。为加强队伍建设，坚持每周不定期列队点名，重点督查早退迟到、无故旷工、着装不规范等问题，从细节上严肃队纪、规范队容、整治队风，着力塑造综合执法队伍新形象。

三是建立“月学习”制度。坚持每个月组织1次法律法规集中学习，以《行政处罚法》、《天津市城市市容管理规定》等法律法规和《天津市滨海新区街镇综合执法工作手册》为主要内容，邀请镇法律顾问，采取法条讲解与案例分析相结合的方式，对涉及综合执法类的法律法规进行释疑解惑，进一步提高全体队员依法依规行政执法的能力。